退職した場合、現在の会社に離職票が出ない場合でも離職状況証明書（失業保険のしおりについています。求職の申込みを済ませているのであれば、雇用保険の受給のしおりを貰っていると思います。元から持っていないまたは紛失したらその旨会社に届け出、ハローワークから発行してもらってください。

失業保険の手続きに分かる方がいれば、お答えいただきたいのですが･･･。
今年２月に退職した後、３月にプロポーズされ、７月に入籍し、ただいま遠距離婚をしてます。
退職後すぐに、失業手当の手続きは済ませてましたが、現在は短期の契約で８月まで勤務。
９月にはようやく彼の元（他県）へ嫁ぎます。
名義変更等の手続きなどをしなくてはいけないのでしょうが、
もし、ご存知の方がいらっしゃれば、ぜひ教えていただきたいと思います。
平日の日中は勤務のため、直接職安で聞くことがいいのは分かりますが、・・・。
多忙なため、聞くゆとりがありません。
お願いします。

退職後すぐに失業手当の続きを済ませたというのが、どういうことでしょう。
求職の申込みを済ましているんでしょうか。

求職の申込みを済ませているのであれば、雇用保険の受給のしおりを貰っていると思います。
そのなかに、「住所や氏名に変更があった場合は」という項目があり、

住民票等により、変更の事実があったことの確認を行います。
また管轄のハローワークが変わる場合や振込先の口座の変更が必要なことがありますので、前もってはローワークに申し出てください。

と書かれています。（大阪の雇用保険のしおり）

現在の住所地管轄の職安の区域外に住所を変更することになるということなので、転居先の安定所に「受給資格者氏名・住所変更届」（様式第20号）を提出する必要があります。
が、あらかじめ用紙を貰う必要はなく、受給資格者証と住民票と認印を持っていけばいいです。

忙しいようですが、転居先がわかっているのであれば、今の住所地の職安に連絡してはどうですか。
転居先の管轄のハローワークがどこになるのかを調べてもらってもいいと思います。
又転居先のハローワークにあらかじめ連絡を取ったほうがいいです。
いついつが認定日になっていますが、どう手続きとったらいいですか？
もしその認定日に来てくださいという返答があれば、その認定日に行けばいいだけです。

雇用保険被保険者番号について
初めて入社して雇用保険に加入し、その会社を２、３ヶ月くらいの短期で辞めてしまった場合、その時に取得した雇用保険被保険者番号は、永久にその後に勤める会社にも引き継がれていくのでしょうか？

最初に入社した会社を、３ヶ月という失業保険保険受給資格を得る前に辞めてしまった場合にも、雇用保険被保険者番号がその後に勤める会社で新しく変更になったりしないのでしょうか？

よろしくお願いします。

雇用保険被保険者証は通常、正社員やパートで働いているときは会社側で保管し、退職すると本人に手渡されます。ハローワークで雇用保険の失業手当（＝基本手当）をもらう手続きをするときに、必要な書類の１つになっています。

１人につき１枚のみの発行になっていて、雇用保険被保険者証に記載されている、被保険者番号はその人だけの専用の番号になっています。

転職したり再就職したときでも、同じ被保険者番号を使用しますので、手元にあるときは、大切に保管しておきましょう。

もし、雇用保険被保険者証を紛失して、どうしても再発行が必要なときは、以前のものを併合して、１枚に統一する手続きが必要になってきます。

この手続きをしないまま会社を退職すると、いざ失業手当をもらうときになって、手当が支給されないこともありますので、気をつけましょう。

転職、再就職したときは、年金手帳と一緒に会社に提出すると、年金と雇用保険の加入手続きを会社側が行うことになっています。

失業保険の個別延長について

私は今失業保険を受給中で今度の10月9日が最後の認定日になります。

離職理由コードは31で今まで認定日は必ずいってます。給付日数は90日で年齢は45歳未満です。

個別延長の候補に入ってるかどうか確認がしたくてハローワークに電話したところ、丸候のハンコがついてないなら対象じゃありませんと言われ、離職理由が31でもダメなのかと聞いたら、ダメと言われました。

応募実績は月に2件以上ありますし、しおりに書いてある通りだと間違いなく候補に入るはずなんですが、ハローワークの人の言ってるが正しいのでしょうか？何だか納得いきません…。

気になるのが、資格者証の離職理由の所に40と書いてあり棒線で訂正して、31と書いてあります。ですので、ハンコを間違えて押してないんじゃないかと思ったんですが、その可能性ってありますか…？

ご存知の方教えて下さい…。

[区分15｢個｣]又は｢候｣の印がなければ、個別延長給付の資格はありません。

受給資格に係る離職の日が平成24年4月1日以降ではありませんか？
平成24年4月1日以降の場合、特定理由離職者及び特定受給資格者であっても、個別延長給付の資格はありません。

源泉徴収票は再発行してもらえるでしょうか？
昨日住民税の申告の申告書が届きました。
源泉徴収票が必要とのことだったのですが、会社を前年辞めたさい離職票は失業保険の申請のためとっておいたのですが源泉徴収票は紛失してしまいました。
前の会社に連絡すれば再発行してもらえるのでしょうか？

再発行してもらえますよ。私は事務員ですが、源泉徴収票をなくしたので、また再発行してほしいと言われてまた作成したことがあります。

前の会社が潰れて会社都合で失業保険を貰っていました。しかし再就職が決まり、一昨日ハローワークに決まった事を伝え、失業保険はストップになりました。それで昨日から働かせてもらっているのですが、勤務時間が
求人より長いことや、休日が少なかったこと、仕事が合わないと思った(私には無理だった事から
)断って就職はなかったことにしてもらいたいのですが、ハローワークに伝えてしまったことはなしになり、失業保険を再開することはできるのでしょうか。それともほんのわずかでも働いた事から自己都合手続きになってしまい白紙になってしまうのでしょうか。それともし明日から行かない場合でもこれはれっきとした職歴となってしまい今後履歴書に書かなければいけなくなってしまうのでしょうか。自分のせいだということはわかっていますがとてもこまっています。

折角再就職できたのに大変でしたね。
質問者の方のように事情があり再就職を離職し、支給残日数がある場合前職の失業手当の再開ができます。
退職した場合、現在の会社に離職票が出ない場合でも離職状況証明書（失業保険のしおりについています。）を記入してもらいなるべく早めにハローワークへ求職活動再開の申込みの手続きをして下さい。勿論給付制限はありませんから、失業手当も早めに支給されます。
今後の履歴書には特に記入する必要はないと私は思います。

求職活動頑張ってくださいね。

入社手続きの際に用意するものの中に｢雇用保険被保険者証(失業保険)｣というものがありました。

これは何の事でしょうか？

転職により新しい職場への移動が決まったのですが､恥ずかしながら｢雇用保険被保険者証(失業保険)｣が何の事なのか分かりません。

具体的に｢形｣｢色｣｢何が書かれているか｣を教えて下さる方がおられましたら宜しくお願い致します。

クレジットカードくらいの大きさの
地味な厚紙です。
｢雇用保険被保険者証」と明示されています。
元から持っていないまたは紛失したら
その旨会社に届け出、
ハローワークから発行してもらってください。