今、失業中で、失業保険をもらっています。給料が手取りで11万なのか控除前の金額かどうかでまた変わってくると思います。

釧路市で一人暮らし。
私は２３歳の女性です。
私は釧路市で、事務の仕事を探しています。
今、失業中で、失業保険をもらっています。
全額で１７万もらえます。

私は釧路近辺の町出身で、車は親のを借りています。
でも働きだしたら、自分の車が欲しいと思っています。

お金がないので、その１７万で一月何とかしたいと思っていますが
レオパレス２１などで家電付きの部屋を借りたりしたら
１７万で一月やっていけますか？

また、もし車を持つとしたら
毎月、いくらくらいお給料をもらえたらやっていけますか？
１５万くらいでしょうか…？

親は反対していて、お金の援助は期待できません。

釧路でレオパレスに住んでいる者です。

17万あればよほど無駄づかいしなければ１ヶ月は余裕だと思います。釧路はそれほど家賃も高くないですしね。今すぐ車を買うとなると厳しい気もしますが…

僕は家具家電なしのレオパレスですが、月２８８００円です。電気、ガス水道を合わせれば大体45000円くらいですかね？？
家具家電光熱費込みのところに住んでいる友達は確か60000円以内くらいだった気がします。

車を持つならローンと保険等の料金を考えなければなりませんね。中古で手頃な車をローンで買うのが良いと思いますが、その際に一般の乗用車よりも軽自動車を買うと当たり前ながら維持費が安くなります。

貯金があるならまだしも、もしも貯金がない状態で17万で車も買って～などとなると現状ではかなり厳しいと思います。

車を買うのはある程度お金が貯まってからにすることをおすすめします。（貯金があるていどあるなら別）

ある程度貯金してローンを組んで車を買うならば15万程でもやりくりすれば頑張れると思います。

一度あらゆる出費を想定してメモ等にまとめて書いてみるといいと思います。

追記：11～13万でもやっていけないことはないかと…

僕は現在仕送り５万バイト代は5万程（ほぼすべて貯金）奨学金3万円で実質10万円に満たないくらいで生活していますがなんとかなります。

給料が手取りで11万なのか控除前の金額かどうかでまた変わってくると思います。

いずれにせよ生活できないことはなくとも節約が必要ですね…

正社員なら福利厚生も考えて、賞与（ボーナス）もあるとだいぶ楽になりますね！

よろしくお願いします。
こういった場合は失業保険の給付は大丈夫でしょうか？
派遣会社で2008年の8月末から働いており、
お店の改装があるとの事で2009年5月15日までの勤務ということになりました。改装というのは働く前には聞いたんですが、確実な日にちなどはまだわからないまま働いてました。15日までというのも二ヶ月前に「5月15まで営業致します」という貼紙をもらってからわかりました。また半年後のオ－プンで声をかけてくれるかもという事はお店の方からは聞いているんですが・・・。その派遣会社の方に、15日以降はどこか紹介はしてもえるのか聞いてみたのですが、一ヶ月後の事はまだわかりませんということで、この先の事がとても不安です。

今の状況はこんな感じなんですが、どうかわかる方がいましたらよろしくお願いします！

一般的に登録型の派遣の場合は、勤務終了後、1月間派遣元が新しい派遣先を紹介できない場合は、会社都合による退職ということで失業給付が下りるのが一般的かと思います。あなたの年齢と雇用保険に加入した期間にもよりますが、6月以上勤めて雇用保険を支払い続けているなら最低90日分が給付されることになるかと思います。

もし、どうしてもその店で引き続き働きたくて、店のオープンまで残りの2ヶ月間、全く無収入であるのというのが、耐えられないというのなら、何らかの職業訓練校へ通って、その間、給付を延長してもらうのも一つの手だと思います。

詳しくはハローワークで相談なさって下さい。

会社に勤めて、丸４年になります。年齢は２９歳です。
会社が倒産しそうなのですが、解雇と、倒産ではまた失業保険のもらえる金額などが違うのでしょうか。そして私はやはり３ヶ月しかもらえないのでしょうか。
今会社の状況は、受注がなければ来月は越せても、再来月は無理な状態です。
自己都合で会社をやめた場合と解雇、倒産などで、会社をやめた場合は待遇が少し違うようなのですが、やはり５年以上、３０歳以上ではない私では、同じ３ヶ月なのでしょうか。もらえるパーセンテージも、気になります。
会社側は不渡りを出さなければ、存続可能なのでもしかしたら、会社を辞める場合は従業員は倒産ではなく、解雇扱いになるようです。（個人の担保の関係で、破産は考えていないようです。）

金額は同じです。
直前の締め日から過去6ヶ月間の賃金総額を180で割ります。
ですから、残業を多くしていれば、多少は上がります。
有給をまとめて取ったら、時間外がないので思ったよりも低くなります。

所定給付日数は、30歳未満、5年未満であれば、90日ですね。
早く再就職するのがベストだと思いますが、職業訓練を受講する手はあります。
もち4ヶ月のコースを受講していれば、所定給付日数が90日でも、受講終了までは受給できます。

派遣の失業保険について教えてください。

3ヶ月更新の派遣で、約2年近く働いていた同僚が、次回の更新はしないで契約満了で辞めることになりました。

彼女が言うには、派遣の場合、失業保険を3ヶ月後ではなく、1ヶ月位でもらえるらしいと言うのですが、私は今まで失業保険をもらったことがないのでわかりません。

会社都合であれば早めに失業保険が出るのはわかるのですが、こちらで調べると、会社都合か自己都合による？みたいな事が書かれていたり、離職票を辞めてから1ヶ月以上あとにもらえば会社都合になるとか、辞めてから1ヶ月以内に同派遣会社で仕事を探したけど、いいものが見つからなかった場合は会社都合になるなど色々なことが書かれていてよくわかりません。

彼女の場合、契約更新の話はあったものの、自身が拒否して契約満了した時点で辞めるという状態なので、通常で考えると自己都合になるのでは？と思います。

こういった場合（自己都合の場合）でも、早めに失業保険をもらうようにする方法はありますか？
またあるとしたらどのようにしたらよいでしょうか？

派遣会社によると思います。
私が登録していた派遣会社は契約満了で終了であり、
今後派遣の仕事をする意思がないことを伝えると、
自己都合の更新拒否でも会社都合で離職票を作ってくれました。
友人の派遣会社はやはり１ヶ月待機状態で仕事がなかった場合
離職票交付でした。
現在登録されている派遣会社に確認をした方がいいと思います。

失業保険について皆様お願いします。
4月より社会人として働いています。
試用期間が7月～10月末までの契約書をコピーしたものを持っています。
しかし、本日10月1日より16時からと言われました。←は口約束です；；書面にてもらえませんでした；；
今から退職届を出して、9月末で辞めた場合、6か月以上でないので失業保険はもらえないのでしょうか。
よろしくお願いします。

失業保険を貰えるのは一年以上働かないとだめです。例えば毎月3000円引かれていて入社した時、退社した時に金額を引かれていなければカットされます。したがって一年二ヶ月は働かないと駄目です。特例措置。こちらは妊娠、介護などで直ぐに働けない場合は支給開始を最低三年伸ばせます。こちらも先の場合と同じで８ヶ月働いていないと駄目。三ヶ月待機してあなたが貰える可能性があるのは前の会社で失業保険をかけていて失業保険を貰っていない場合、加算される場合はあります。

スタッフサービスで働いたことのある方に質問です。
更新を断って辞めた場合、離職票はどのくらいで手元に届きましたか？

ハローワークに失業保険や職業訓練などの相談に行った際、
最終給料が支払われたあとになるので、手元にくるのは一ヶ月以上かかるかもしれないといわれました。
(翌月末払いなので・・・。)
本当にそんなにかかってしまうのでしょうか？

営業に確認すればよいことなのですが、
適当なことばかりいう人なので、どうも信用できません。
よろしくお願いします！

ＳＳの場合は特にですが「会社都合」での離職票の発行をしたくないので
契約満了後、紹介努力をしてそれでも決まらなかった「本人都合」にしたいので最低でも１ヵ月後になります。
（次の仕事が決まっているとかもうＳＳから仕事はしたくないなどと申告した場合にはものすごく早く発行手続きしてきますよ。「本人都合」ですからね）

どうしても早く手元にほしい場合には、東京の保険課？だったかに離職票の発行請求をすれば書類が送られてきて、それに捺印をして送り返すと始めて離職票の発行をしてもらえるというまどろっこしい流れになっています。
たいていは早めに発行請求してものらりくらりと手間を省くために個別発行しないので１ヶ月以上かかりますね。

なので請求してもしなくても時期としては変わりません。

給与などの支払いは確か関係してこないはずですが・・・このあたりはちょっとわかりません。

ともあれ、ＳＳの営業というよりあの会社事態がいい加減なのであまり期待しないほうがいいと思います。