今、山小屋で働きだしているのですけど、失業保険の加入を聞かれて、加入しといたほうがいいと聞いたので
加入しました。これは、11月の下山時にそれをもらって、地元のハローワークに行けば何ヶ月か
保険がもらえるのでしょうか?期間とかまたいくらぐらいですか?
冬は、旅館かどこか探してているのですけど。働かないほうがいいのでしょうか?
手続きの方法とか、しってたら教えてください。
加入しました。これは、11月の下山時にそれをもらって、地元のハローワークに行けば何ヶ月か
保険がもらえるのでしょうか?期間とかまたいくらぐらいですか?
冬は、旅館かどこか探してているのですけど。働かないほうがいいのでしょうか?
手続きの方法とか、しってたら教えてください。
職種からみて、あなたの場合は一般の被保険者ではなく、短期雇用特例被保険者にあたる可能性があります。
季節的に雇用されるもので、契約期間が4ヶ月を超え、かつ、週の所定労働時間が30時間以上であれば、これに該当します。
この場合、離職した日以前1年間に、歴月単位方式による被保険者期間（簡単にいうと、離職した日の属する月を含め、1歴月中に11日以上賃金が支払われた月）が通算して6ヶ月以上あれば、特例一時金の支給を受けることができます。一般の被保険者のように、12ヶ月以上の被保険者期間は必要ありません。
なお、特例一時金の額は、原則として基本手当の日額相当の30日分です。また、離職日の翌日から6ヶ月以内にハローワークに出頭して、求職の申し込みと失業の認定を受ける必要があります。
要件や手続きの詳細は、ハローワークに問い合わせしてください。
季節的に雇用されるもので、契約期間が4ヶ月を超え、かつ、週の所定労働時間が30時間以上であれば、これに該当します。
この場合、離職した日以前1年間に、歴月単位方式による被保険者期間（簡単にいうと、離職した日の属する月を含め、1歴月中に11日以上賃金が支払われた月）が通算して6ヶ月以上あれば、特例一時金の支給を受けることができます。一般の被保険者のように、12ヶ月以上の被保険者期間は必要ありません。
なお、特例一時金の額は、原則として基本手当の日額相当の30日分です。また、離職日の翌日から6ヶ月以内にハローワークに出頭して、求職の申し込みと失業の認定を受ける必要があります。
要件や手続きの詳細は、ハローワークに問い合わせしてください。
失業保険について教えて下さい。
平成17年4月～平成18年3月 A社（週5日40時間パート）自己退職
平成18年4月～平成19年1月 B社（週5日40時間パート）自己退職
このような場合2社合わせて1年以上になるので、失業保険は対象になりますよね。
もちろん働く意思はちゃんとあります。働かないと生活できないので。
だとしたらA社から離職票等もらう必要がありますか？
平成17年4月～平成18年3月 A社（週5日40時間パート）自己退職
平成18年4月～平成19年1月 B社（週5日40時間パート）自己退職
このような場合2社合わせて1年以上になるので、失業保険は対象になりますよね。
もちろん働く意思はちゃんとあります。働かないと生活できないので。
だとしたらA社から離職票等もらう必要がありますか？
雇用保険では失業給付金の受給資格を次のように定めております。（概略）離職前1年間に賃金支払い基礎日数が14日以上の月が数算して「6ヶ月以上」あり、失業の状態にある人、就労する意思と能力のある人、これらの条件を満たした場合、受給資格を有する人としております。結論として、「Ｂ社」を退職する平成19年1月であれば「受給資格」を有することになります。
雇用保険について、３回の求職活動が必要というのは受給制限期間から３回？
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自己都合にて失業し、３ヶ月間の給付制限があります。
３回の求職活動が必要というのは、７日間の待機期間が終了したあとの受給制限期間から３回ということですか？
上記の通りなら、１回目の認定日の前に失業保険説明会に受けているので、１回目の認定日から２回目の認定日までの間にあと２回求職活動実績を作ればいいということですか？
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自己都合にて失業し、３ヶ月間の給付制限があります。
３回の求職活動が必要というのは、７日間の待機期間が終了したあとの受給制限期間から３回ということですか？
上記の通りなら、１回目の認定日の前に失業保険説明会に受けているので、１回目の認定日から２回目の認定日までの間にあと２回求職活動実績を作ればいいということですか？
待期（７日間）の３週程度後に初回認定日（基本手当の支給は無し）がありませんか？
その初回認定日は説明会に出席した事で１回の求職活動となります。
初回認定日から約３ヶ月～３ヶ月半後の２回目認定日が設定されます、その初回認定日から２回目認定日前日までに３回以上の求職活動が必要になるという事です。
以降は２８日ごとの認定日間に２回以上です。
【補足】
よくあることなんですが、認定基準となる求職活動の範囲や回数がハローワークごと（自治体ごと）で違う事があります。
初回認定日までに１回と言うのは同じだと思いますが、３ヶ月の給付制限がある人の２回目の認定日までに、最初の初回認定日までの活動を含める所と含めずに３回と言う所があります。
なので、貴方がお通いのハローワークでは２回でもいいのかも知れません。
１回目の認定日に職業相談をされたのも求職活動になるでしょうから、それを書けばいいのですが、それ以外にあと１回以上必要になります。（回数については貴方がお通いのハローワークで確認されるのが一番です）
※２回以上若しくは３回以上なので、３回以上しておけば問題はありません。
今、自分が置かれている立場（失業者）を考えれば１回でも多く求職活動を行い、１日でも早く再就職されることが貴方にも貴方の周囲の方にとっても一番いい事です。
貰えるものは貰いきらないと損と言う事をいますが、失業期間が長くなればなるほど再就職も難しくなります。
頑張って求職活動をして１日でも早く再就職されることを望みます。
その初回認定日は説明会に出席した事で１回の求職活動となります。
初回認定日から約３ヶ月～３ヶ月半後の２回目認定日が設定されます、その初回認定日から２回目認定日前日までに３回以上の求職活動が必要になるという事です。
以降は２８日ごとの認定日間に２回以上です。
【補足】
よくあることなんですが、認定基準となる求職活動の範囲や回数がハローワークごと（自治体ごと）で違う事があります。
初回認定日までに１回と言うのは同じだと思いますが、３ヶ月の給付制限がある人の２回目の認定日までに、最初の初回認定日までの活動を含める所と含めずに３回と言う所があります。
なので、貴方がお通いのハローワークでは２回でもいいのかも知れません。
１回目の認定日に職業相談をされたのも求職活動になるでしょうから、それを書けばいいのですが、それ以外にあと１回以上必要になります。（回数については貴方がお通いのハローワークで確認されるのが一番です）
※２回以上若しくは３回以上なので、３回以上しておけば問題はありません。
今、自分が置かれている立場（失業者）を考えれば１回でも多く求職活動を行い、１日でも早く再就職されることが貴方にも貴方の周囲の方にとっても一番いい事です。
貰えるものは貰いきらないと損と言う事をいますが、失業期間が長くなればなるほど再就職も難しくなります。
頑張って求職活動をして１日でも早く再就職されることを望みます。
失業保険、特別延長について教えてください。
会社が閉鎖し失業保険を９０日もらっていました。
今日で期間満了で終わりだと思っていたら特別延長開始と言われ、受給満了日が今年１１月と書いてあります。
この場合１１月まで今までと同じ金額を貰えるということですか？無知なので教えていただけると嬉しいです。
会社が閉鎖し失業保険を９０日もらっていました。
今日で期間満了で終わりだと思っていたら特別延長開始と言われ、受給満了日が今年１１月と書いてあります。
この場合１１月まで今までと同じ金額を貰えるということですか？無知なので教えていただけると嬉しいです。
これは個別延長給付の事ですね、主に会社都合退職が対象で、90日の所定給付日数なら、就職の応募を1回以上することが条件ですが、給付日数が60日延長される制度です。
11月まで給付日数が増える訳ではありません。
11月まで給付日数が増える訳ではありません。
失業保険の申請をしたのですが、（まだはハローワークにはいってません）途中で就職や派遣が決まってもいいのでしょうか？失業保険はもらえなくなることは分かりますが・・。
他の方がおっしゃるとおりです。あくまでも再就職する意思がある人を支援するもので、予算の殆どは、皆様の血税で賄われています。再就職を希望しない人には、当然支給されません。
早く再就職すると、再就職手当や就業手当も給付される場合があります。（一定の条件あり）
また、日数が残っていれば、職業訓練も受けられます。（一定の条件と選考試験あり）
早く再就職すると、再就職手当や就業手当も給付される場合があります。（一定の条件あり）
また、日数が残っていれば、職業訓練も受けられます。（一定の条件と選考試験あり）
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