離職票について。

今年3月に1年間勤めていた会社を退職して、ステップアップのために次の職場への転勤を考えといます。
次の職場はまだきまっていません。

そこで質問したいことがあるの
ですが、1年間しか働いてない職場を自己都合による退職でやめる場合は「離職票」を受け取る必要はあるのでしょうか？

1年間、失業保険に加入していました。

よろしくお願いします。

あなたが雇用保険の受給申請をするつもりならハローワークに離職票を出す必要がありますので貰いましょう。
もし、今申請しなくても１年以内に再就職するのまでは貰っておいて保管しておいた方がいいと思います。
その間に雇用保険を受給する際は利用できる場合があります。

閲覧ありがとうございます。
現在、自動車工場で
期間工をやっているものです。
７月まで働いたら
満了なのですが
それで1年間雇用保険
払った事になります。

失業保険について
質問なのですが、

1年だったら
三ヶ月の待機期間なしで
すぐ失業保険を受給
できるのでしょうか？
あと離職票に
会社都合と書かれないと
だめなのでしょうか？
ちなみに三ヶ月ごとの
契約更新です。
契約を更新することは
多分可能です。

あまりにも無知なので
どうか力を貸してください

経験談でお答えしますと↓の方の回答は間違ってます 更新できたのを断って契約満了でやめた場合は契約満了により退職とゆうことになり自己都合でも会社都合でもない退職理由となり待機期間はありませんが特定受給者ではないので雇用保険を一年かけていなければなりません あなたの場合も自分と同じで退職後に待機期間なく失業保険を受給できます

失業保険について

失業保険について教えてくださいm(_ _)m
４月30日退職
そのまま離職票などの手続きをしないまでに紹介状にて内定が決まり内定辞退しました。
この場合、今から離職票を
出しても失業はもらえないのでしょうか？

離職表を持ってハローワークに行ってきて失業保険の手続きをとるといいのですが新たに決まった新たな内定した職場を辞退したのであれば今は失業となっているので失業保険はでるはずです。
ただし一度決まった内定した職場の名前と住所、代表連絡先は控えておいてまずはハローワークに行ってみてください。自宅から場所が遠ければ該当するエリアのハローワークに問い合わせして必要な書類を確認して下さい。あと健康保険はきりかえてますか？多分国民健康保険証も必要なはずです。
内定を辞退した事は必ず言っておいてくださいね

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