配偶者特別控除を使い、妻は確定申告をしてメリットはありますか？
妻は６月３０日に会社を退職し、給与収入は１３５万円でした。私は配偶者特別控除を年末調整で申告するつもりです。
妻は７月１日以降、私の扶養家族にならず、自分で住民税、国民年金、国民健康保険、生命保険を支払っています。
現在、失業保険の申請をしております。
妻は来年の確定申告をすることでメリット等はあるのでしょうか？
どなたかわかりやすく教えてください。
妻は６月３０日に会社を退職し、給与収入は１３５万円でした。私は配偶者特別控除を年末調整で申告するつもりです。
妻は７月１日以降、私の扶養家族にならず、自分で住民税、国民年金、国民健康保険、生命保険を支払っています。
現在、失業保険の申請をしております。
妻は来年の確定申告をすることでメリット等はあるのでしょうか？
どなたかわかりやすく教えてください。
収入１３５万円の人が年の途中で退職して再就職していない(扶養控除等申告書を提出していない)のであれば、年末調整ができませんから、自分で住所地の所轄税務署に確定申告をしなければなりません。
メリットとしては、生命保険料(あれば)や社会保険料が控除されて税金が戻ってきます。
メリットとしては、生命保険料(あれば)や社会保険料が控除されて税金が戻ってきます。
失業保険について質問です。
現在大学4年生で就職が決まり今月（1月）いっぱいでバイトを辞めることになりました。
今のバイトは社会保険、雇用保険がついており、失業保険を貰いたいのですがま辞めてから離職届を貰いハローワーク手続きをすればいいのでしょうか？有給休暇が約20日あるのですが消化しなければ離職届をもらえないですよね？
２月２０日に辞めたことになると、失業保険はいつ貰えるのでしょうか？次の仕事が始まるのは卒業してからなので４月です。
失業保険受給中に就職内定が決まると祝い金？を貰えると聞いたのですが、こういうことに関しては全くの無知でまずは何をすべきかを教えてください。補足すべきことがあるのならします。よろしくお願いします( ..)φ
現在大学4年生で就職が決まり今月（1月）いっぱいでバイトを辞めることになりました。
今のバイトは社会保険、雇用保険がついており、失業保険を貰いたいのですがま辞めてから離職届を貰いハローワーク手続きをすればいいのでしょうか？有給休暇が約20日あるのですが消化しなければ離職届をもらえないですよね？
２月２０日に辞めたことになると、失業保険はいつ貰えるのでしょうか？次の仕事が始まるのは卒業してからなので４月です。
失業保険受給中に就職内定が決まると祝い金？を貰えると聞いたのですが、こういうことに関しては全くの無知でまずは何をすべきかを教えてください。補足すべきことがあるのならします。よろしくお願いします( ..)φ
貴方は受給資格にあてはまらない！
その前に一言いいたい！
日本の財政がこんな状況で失業保険を貰おうなんて考えるな！次の仕事が始まるまで
バイトでもして稼げ！
その前に一言いいたい！
日本の財政がこんな状況で失業保険を貰おうなんて考えるな！次の仕事が始まるまで
バイトでもして稼げ！
失業保険の受給について・・・。
失業保険の受給についてお伺いしたいことがあります。
約18年サラリーマンをやっておりましたが、今年の2月末、「会社都合」で退職を致しました。
次の就職先は内定をもらっているのですが、入社予定日が４月１日となっております。
就職先は、ハローワーク経由ではなく自分で探し、内定をいただいております。
そこで、質問なのですが上記の様に１ヶ月間でも失業保険は受給した方が良いのでしょうか？
自分で就職先を探したので、再就職手当ももらえそうにないようですが・・・・。
どなたかアドバイスお願い致します。
失業保険の受給についてお伺いしたいことがあります。
約18年サラリーマンをやっておりましたが、今年の2月末、「会社都合」で退職を致しました。
次の就職先は内定をもらっているのですが、入社予定日が４月１日となっております。
就職先は、ハローワーク経由ではなく自分で探し、内定をいただいております。
そこで、質問なのですが上記の様に１ヶ月間でも失業保険は受給した方が良いのでしょうか？
自分で就職先を探したので、再就職手当ももらえそうにないようですが・・・・。
どなたかアドバイスお願い致します。
雇用税を払っていた者が当然としてもらえる権利である失業保険、貰わないのはもったいないと思います。
ただ新しい内定先が決まっている状態だと、求職する意思がないと見なされ手続きできないですよ。
私も最近まで失業保険をもらっていたのですが、手続きをしに行った際「新しくお仕事は決まってないですよね？」と確認されました。
再就職手当の件ですが、新しい内定先が決まっていない状態で失業保険の手続きをされていたら、自己就職（自分で就職先を見つけた）でも再就職手当（ただし前と違う事業所でないといけません）はもらえましたよ。
参考になればよいのですが．．．
ただ新しい内定先が決まっている状態だと、求職する意思がないと見なされ手続きできないですよ。
私も最近まで失業保険をもらっていたのですが、手続きをしに行った際「新しくお仕事は決まってないですよね？」と確認されました。
再就職手当の件ですが、新しい内定先が決まっていない状態で失業保険の手続きをされていたら、自己就職（自分で就職先を見つけた）でも再就職手当（ただし前と違う事業所でないといけません）はもらえましたよ。
参考になればよいのですが．．．
再就職後に再び離職したときの失業保険について教えてください！
2014年9月で会社を自己都合で退社しました。諸事情でハローワークの手続きが遅くなり、2015年1月にハローワークで手続きしまし
た。
待機満了後、給付制限期間中の2月に再就職が決まりました。失業保険の給付(90日分)も再就職手当ても受け取っていません。その再就職した会社で一ヶ月働きましたが、賃金と待遇に不満があるため、退職しようと思っています。雇用保険には加入してくれています。
この場合、会社に退職を申し出てすぐにハローワークで手続きすれば、３ヶ月の給付制限後、失業保険は受け取れますか？その場合の雇用保険受給資格はひとつ目の会社のものが適用されますか？(今手元にあります)雇用保険受給資格者証にある給付日数と手当て日額が適用されますか？(二つ目の会社は一ヶ月しか働いていないので受給資格はありませんよね？)
ひとつ目の会社を辞めたのが昨年９月なので、失業保険の受給を受けられるのは今年の9月までですよね。90日すべて受けとるには給付制限期間も含めるとぎりぎりになり満額は難しいかなとも思っています。今すぐ退職してハローワークに行くべきか迷っています。また二つ目の会社で離職票がもらえるのかなども不安です。どなたかアドバイスをいただけないでしょうか。お願いします。
長文失礼いたしました。
2014年9月で会社を自己都合で退社しました。諸事情でハローワークの手続きが遅くなり、2015年1月にハローワークで手続きしまし
た。
待機満了後、給付制限期間中の2月に再就職が決まりました。失業保険の給付(90日分)も再就職手当ても受け取っていません。その再就職した会社で一ヶ月働きましたが、賃金と待遇に不満があるため、退職しようと思っています。雇用保険には加入してくれています。
この場合、会社に退職を申し出てすぐにハローワークで手続きすれば、３ヶ月の給付制限後、失業保険は受け取れますか？その場合の雇用保険受給資格はひとつ目の会社のものが適用されますか？(今手元にあります)雇用保険受給資格者証にある給付日数と手当て日額が適用されますか？(二つ目の会社は一ヶ月しか働いていないので受給資格はありませんよね？)
ひとつ目の会社を辞めたのが昨年９月なので、失業保険の受給を受けられるのは今年の9月までですよね。90日すべて受けとるには給付制限期間も含めるとぎりぎりになり満額は難しいかなとも思っています。今すぐ退職してハローワークに行くべきか迷っています。また二つ目の会社で離職票がもらえるのかなども不安です。どなたかアドバイスをいただけないでしょうか。お願いします。
長文失礼いたしました。
基本的な考え方は，失業給付を受ければ，その時点で，それまでの雇用保険の加入期間の実績はﾘｾｯﾄして０になるというわけです。
給付には，早期就職した場合の手当て（名前は?）も含むでしょうから，何か前回の失業でお金を受取っていればﾘｾｯﾄになると思います。 まだ何も受取ってない状態で，ハローワークの給付を受けないで再就職したのなら，つまりハローワークの加入実績が
そのまま継続できていれば，通算で加入年数をカウントしますので，今回はもらえると思います。
ハローワークに確認ですね。
給付には，早期就職した場合の手当て（名前は?）も含むでしょうから，何か前回の失業でお金を受取っていればﾘｾｯﾄになると思います。 まだ何も受取ってない状態で，ハローワークの給付を受けないで再就職したのなら，つまりハローワークの加入実績が
そのまま継続できていれば，通算で加入年数をカウントしますので，今回はもらえると思います。
ハローワークに確認ですね。
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