失業保険について質問です。
先月会社を辞めたばかりです。
再就職は会社に所属することを考えておらず、独立します。
独立といっても、起業するわけでもなく、個人で『フリー』と名乗る職種です。
たとえば、カメラマンの見習いみたいなものです。
給料はもらえますが、たいした契約を交わすこともありません。
ただ、支給される給料は源泉所得税を差し引かれた金額です。

なので、雇用保険に今後入ることもなく、契約社員でもないし、会社員でもありません。
アルバイトとも違います。
最初の支給日が２月ですが、それまでに個人で仕事をした場合（12月～２月中旬の短期契約）
失業保険はもらえないのでしょうか？
２月以降もそんな感じで働いていこうと思ってるのですが、失業保険はもらえない感じですかね？
わかりにくい説明ですみません。

給料を申告しなくても、各社会保険（雇用・年金・健康）に加入しなければバレません。所得税は厚生労働省の管轄で無いので関係ありません。ただ失業手当てを貰っている事を口外してはいけません。密告されます。

雇用保険受給について、この場合はどうなりますか？
私はうつ病により、去年の１１月～休職していましたが、今年の６月末付で３年半勤務した会社（正社員・Ａ社とします）を退職しました。
ハードな会社だったため、もう復職しても一生続けるのは難しいと判断したからです。
その後、７月から派遣で軽めな仕事で働き始めましたが、やはりムリでした。
１ヶ月で辞めてしまいました。
７月１日から８月２日まで勤務し、最初の１か月は派遣会社の健康保険・厚生年金などに加入できないということで、
８月１日と２日分だけ派遣会社の健康保険と厚生年金に加入したことになります。
今現在は国保などに切り替えています。派遣会社から離職票は送られてきました。

失業保険の給付を受けるには被保険者期間が１２か月以上ないとだめですよね？
途中で派遣で１か月勤務してしまった場合、Ａ社での勤務の実績は無意味になってしまうのでしょうか。

休職してから１年経ち、そろそろ大丈夫そうなので、できれば受給しながらハローワークに通い、
就職先を見つけたいと思っています。

分かりにくい説明で申し訳ございません。
知識のあるかた、宜しくお願いいたします。

雇用保険は同一勤務先での加入期間ではなく前職からの加入期間も継続されます。
（もちろん失業手当の申請をしたらリセットされますが）
但し加入期間に1年間以上の空白期間があった場合は継続されません。（一からスタートです）

ハローワークで受給資格の有無はわかりますのでハローワークに問い合わせをすればいいと思います。

窯業（陶磁器）の勉強ができる、高等技術専門校（職業訓練）について
在職中ですが、転職し、陶芸の勉強をして、
窯業関係の職につきたいと考えています。

そこで、失業保険の給付を受けながら勉強のできる学校を探しています。

私が見つけたのは、以下の二つです。

愛知県立窯業高等専門校
京都府立陶工高等技術専門校

そのほかにもありましたら、教えていただけませんでしょうか。
よろしくお願いします！

委託訓練なら、有田焼の本場、佐賀県のポリテクにあるようです。ただ、現在の募集状況は不明です。
また、以前は福岡県の田川高等技術専門学校にもあったようですが、現在の案内には載っていませんね。
ご存知かとは思いますが、訓練の開講については「気まぐれ」ですので、常に情報収集が必要かと思います。

いつから失業保険の給付が12カ月以上雇用保険に加入してないと給付は自己都合の場合は受けとれなくなったのですか？

初めて就職して１２か月未満で自己都合で離職した場合、どのような理由であっても基本手当の受給資格を満たさなくなるのでしょうか。

自己都合で離職した場合は、被保険者期間が離職前２年間に１２か月以上あることが受給資格要件ですので、原則として基本手当の受給はできません。ただし、被保険者期間が６か月以上１２か月未満で、正当な理由のある自己都合による離職者については、特定受給資格者として取り扱われますので、被保険者期間が離職前１年間に６か月以上あれば受給資格要件を満たすこととなります。

この場合の、正当な理由は、体力の不足、視力の減退等被保険者の身体的条件に基づく退職である場合や、妊娠、出産、育児等により退職した場合（受給期間延長措置を受けることが必要。）など、雇用保険法第３３条に基づく給付制限が行われない場合と同一の基準となります。

上記にほとんどの方が適用されますので前とほとんど変わってないのがじつじょうです。

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