失業保険①給付制限中②ハローワークの紹介以外で就職した場合、失業保険は引き継がれますか？
失業給付について質問です。
退職後ハローワークにて、失業保険の手続きをしました。
自己都合退職のため、現在給付制限中です。
ハローワークの紹介で再就職の場合は再就職手当てが貰えるようですが、
紹介ではない方法での再就職口が見つかりそうです。
そういった場合、今まで払っていた失業保険は次の会社に引き継がれますか？
それとも申請してしまったので、全てリセットされますか？
もしリセットされてしまうのなら、ハローワークでまた職を探そうかと思うのですが・・・
よろしくお願いします。
失業給付について質問です。
退職後ハローワークにて、失業保険の手続きをしました。
自己都合退職のため、現在給付制限中です。
ハローワークの紹介で再就職の場合は再就職手当てが貰えるようですが、
紹介ではない方法での再就職口が見つかりそうです。
そういった場合、今まで払っていた失業保険は次の会社に引き継がれますか？
それとも申請してしまったので、全てリセットされますか？
もしリセットされてしまうのなら、ハローワークでまた職を探そうかと思うのですが・・・
よろしくお願いします。
リセットされてしまいます、一度離職票を提出して求職手続きをした後、前の実績が次の会社に引き継がれる事はありません、
教えてください：失業保険の基本手当の給付を受けている状態で、その受給時期の変更申請はできますか？
1月末に退職（会社都合）をし、2月1０日にハローワークにて失業保険の受給手続きをいたしました。
7日間の待機の後、2月17日～９０日間の失業保険を受給しております。
上記の状態で、育児や家事の専念により、就職活動ができなくなったなどの理由で、
現在受給中の失業保険の給付時期を後ろにずらすことは可能なのでしょうか？
私は今1歳の子供の育児中で、受給手続きの際は就職活動と育児・家事の両立をなんとか
やっていけるだろうと思い受給期間の延長申請はせず、すぐに失業保険を受給する方向で申請をいたしましたが、
雇用保険受給者説明会や初回講習を受ける中で、自宅からハローワークの距離が遠いこともあり、
今の状態で就職活動を行うことが難しいと思うようになりました。
希望としては、息子の預け先を確保した状態で、腰を据えて就職活動を行いたいと思っております。
また、再就職を見据え、職業訓練受講の応募も検討しております。
失業保険給付途中で、受給時期を変更することは可能かどうか、
ご存知の方がいらっしゃれば、教えていただけると幸いです。
1月末に退職（会社都合）をし、2月1０日にハローワークにて失業保険の受給手続きをいたしました。
7日間の待機の後、2月17日～９０日間の失業保険を受給しております。
上記の状態で、育児や家事の専念により、就職活動ができなくなったなどの理由で、
現在受給中の失業保険の給付時期を後ろにずらすことは可能なのでしょうか？
私は今1歳の子供の育児中で、受給手続きの際は就職活動と育児・家事の両立をなんとか
やっていけるだろうと思い受給期間の延長申請はせず、すぐに失業保険を受給する方向で申請をいたしましたが、
雇用保険受給者説明会や初回講習を受ける中で、自宅からハローワークの距離が遠いこともあり、
今の状態で就職活動を行うことが難しいと思うようになりました。
希望としては、息子の預け先を確保した状態で、腰を据えて就職活動を行いたいと思っております。
また、再就職を見据え、職業訓練受講の応募も検討しております。
失業保険給付途中で、受給時期を変更することは可能かどうか、
ご存知の方がいらっしゃれば、教えていただけると幸いです。
受給期間の延長を行うことは可能な場合もあります。
実際に変更できるかどうかはハローワークの判断ですので一度ハローワークにお問い合わせいただくことをお勧めします。
受給期間延長申請書や雇用保険受給者資格者証、延長理由に該当することの事実を確認できる書類が必要になるようですよ。
実際に変更できるかどうかはハローワークの判断ですので一度ハローワークにお問い合わせいただくことをお勧めします。
受給期間延長申請書や雇用保険受給者資格者証、延長理由に該当することの事実を確認できる書類が必要になるようですよ。
失業保険について質問させてください。派遣会社で３年半ほど働いてました。ヘルニアが悪化した為、退職しました。最初の仕事内容から一年間は良かったのですが二年目くらいから重たい物を持った
り立ち仕事だったり。入る時に重たい物や立ち仕事は無理と伝え重たい物はないし座り仕事と言われ入社しました。それを証明する契約書もないし言葉約束だったので、会社都合にしてもらえず自己都合退職したのですが、後から傷病手当金の事や会社都合になる為にする事を知りました(--;)今はヘルニアが悪化で歩行困難で１月の二週目くらいから寝たきりです。会社から離職票は届きました。ちなみに会社側の覧に自己都合退職。私の覧は空白です。12月から１月の頭はまだ普通に生活していた為、離職票が届き次第、ハローワークへ行き医者の診断書を書いてもらうなりして、すぐ働けるが今の職場は無理と言う感じで特定受給にしてもらおうと思っていたんですが、こんな動けない状態じゃハローワークすら行けません。仮に行ったとして、特定受給でも90日ですし、なんとか３ヶ月まって給付されても90日。どうしたらもう少し長くもらえますか？まさか動けなくなるとは思わなく、無理して仕事をしていたのを後悔します。長くもらうのは無理なのでしょうか？失業保険をもらっても金額がかなり少ない為、ヘルニアがよくなり次第働きたいのですが。今の動けない状態で特定受給ではなくてもいいので３ヶ月まってからの給付はもらえますか？ できれば少しでも長くもらえると安心してヘルニアの治療ができます。知識がない為、どうしたらいいのかわからりません。色々調べてみたのですが公共職業訓練は確率的に無理ですし、まず毎日の通勤はできないので。傷病手当はやめる最後の日に書類だけ書きに行くと言いましたが、出勤扱いにされタイムカードを派遣担当者が出勤退勤をおしてます。いま思えば傷病手当の資格があったのに、先に知っていれば最後の日は書類だけ書きにいっていたのに(..)悔やんでも仕方ないですね。知識不足でした。とにかく今は動けない状態。仮に動けてハローワークへいっても90日。もう少し長くもらえるとありがたいです。何か方法がありましたら宜しくお願いします。長くてすみません。
り立ち仕事だったり。入る時に重たい物や立ち仕事は無理と伝え重たい物はないし座り仕事と言われ入社しました。それを証明する契約書もないし言葉約束だったので、会社都合にしてもらえず自己都合退職したのですが、後から傷病手当金の事や会社都合になる為にする事を知りました(--;)今はヘルニアが悪化で歩行困難で１月の二週目くらいから寝たきりです。会社から離職票は届きました。ちなみに会社側の覧に自己都合退職。私の覧は空白です。12月から１月の頭はまだ普通に生活していた為、離職票が届き次第、ハローワークへ行き医者の診断書を書いてもらうなりして、すぐ働けるが今の職場は無理と言う感じで特定受給にしてもらおうと思っていたんですが、こんな動けない状態じゃハローワークすら行けません。仮に行ったとして、特定受給でも90日ですし、なんとか３ヶ月まって給付されても90日。どうしたらもう少し長くもらえますか？まさか動けなくなるとは思わなく、無理して仕事をしていたのを後悔します。長くもらうのは無理なのでしょうか？失業保険をもらっても金額がかなり少ない為、ヘルニアがよくなり次第働きたいのですが。今の動けない状態で特定受給ではなくてもいいので３ヶ月まってからの給付はもらえますか？ できれば少しでも長くもらえると安心してヘルニアの治療ができます。知識がない為、どうしたらいいのかわからりません。色々調べてみたのですが公共職業訓練は確率的に無理ですし、まず毎日の通勤はできないので。傷病手当はやめる最後の日に書類だけ書きに行くと言いましたが、出勤扱いにされタイムカードを派遣担当者が出勤退勤をおしてます。いま思えば傷病手当の資格があったのに、先に知っていれば最後の日は書類だけ書きにいっていたのに(..)悔やんでも仕方ないですね。知識不足でした。とにかく今は動けない状態。仮に動けてハローワークへいっても90日。もう少し長くもらえるとありがたいです。何か方法がありましたら宜しくお願いします。長くてすみません。
簡単に。
とにかく、ハロワに行けない状態なら、医者から働けると診断書出なきゃ無理ですよ。
とりあえず延長申請するしかありませんよ。
確か代理とかでも出来たはずです、申請。
とにかく、ハロワに行けない状態なら、医者から働けると診断書出なきゃ無理ですよ。
とりあえず延長申請するしかありませんよ。
確か代理とかでも出来たはずです、申請。
失業保険について
15年勤めていましたが５月25日に退職する事になり
6月からは某フランチャイズで事業するのですが
研修期間が20日程ありこの間は全く収入がありません
この間の期間分の失業給付はされるものですか？
15年勤めていましたが５月25日に退職する事になり
6月からは某フランチャイズで事業するのですが
研修期間が20日程ありこの間は全く収入がありません
この間の期間分の失業給付はされるものですか？
jifejiefjie325さんへ
雇用保険とは、今現在失業し、求職していることが条件ですので、あなたのように次の仕事が決まって（研修中とはいえ）る方は、失業中とは言えないのではないでしょうか。
当然、雇用保険受給の対象にはならないと思いますよ。
雇用保険とは、今現在失業し、求職していることが条件ですので、あなたのように次の仕事が決まって（研修中とはいえ）る方は、失業中とは言えないのではないでしょうか。
当然、雇用保険受給の対象にはならないと思いますよ。
雇用保険についてですが現在6年近く同じ会社に勤めてますが会社で雇用保険に入ったのが約3年前位です。ここ最近不景気の影響で月に仕事が10日も無いような状況です。このままじゃ家賃やらの生活費が払えなくなってし
まいますので転職を考えています。会社としては日給なので働かない日は給料が発生しないので雇っていても痛くもかゆくもありません。これでも会社都合でやめることは出来るでしょうか？それに生活費が掛かるので8月くらいには実家に戻ろうかと思ってるのですが（現在は東京在住～東北へ）引越資金をためるのや準備で夏まで違う所でバイトしようかと思ってます。バイトなのでたぶん次の所は雇用保険はありません。この状態で夏に実家に帰って3ヶ月前の雇用保険（失業保険）をもらうことは可能でしょか？
まいますので転職を考えています。会社としては日給なので働かない日は給料が発生しないので雇っていても痛くもかゆくもありません。これでも会社都合でやめることは出来るでしょうか？それに生活費が掛かるので8月くらいには実家に戻ろうかと思ってるのですが（現在は東京在住～東北へ）引越資金をためるのや準備で夏まで違う所でバイトしようかと思ってます。バイトなのでたぶん次の所は雇用保険はありません。この状態で夏に実家に帰って3ヶ月前の雇用保険（失業保険）をもらうことは可能でしょか？
会社都合の退職にはなりませんが、自己都合退職の中にも理由によっては３ヶ月の給付制限なしで失業給付がすぐに支給になることがあります。
給料の大幅なダウンは病む終えない自己都合退職ですのでそれに該当すると思われます。
実家に戻るというのはそこで生活をするということでしょうか？
実家に帰っても就職する気持ちがあって、積極的に就職活動をされるのでしたら失業給付は受給できますよ。
失業給付の手続きはお住まいを管轄するハローワークになりますので、東北方面へ引っ越しされたら、そちらのハローワークで手続きをすることになります。
給料の大幅なダウンは病む終えない自己都合退職ですのでそれに該当すると思われます。
実家に戻るというのはそこで生活をするということでしょうか？
実家に帰っても就職する気持ちがあって、積極的に就職活動をされるのでしたら失業給付は受給できますよ。
失業給付の手続きはお住まいを管轄するハローワークになりますので、東北方面へ引っ越しされたら、そちらのハローワークで手続きをすることになります。
失業保険で待期期間中でもハローワークで仕事を探して紹介状をもらうことはできるのですか？それとも待期期間が過ぎないと紹介状はもらえないのですか？
待機期間とは、失業している状態にあるかどうかを確認する期間です。
待機期間中でも就職活動をすることは問題なく、紹介状ももらえます。
但し、採用されても、就職するのは待期期間が過ぎてからとなります。
待機期間中でも就職活動をすることは問題なく、紹介状ももらえます。
但し、採用されても、就職するのは待期期間が過ぎてからとなります。
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