妻が3月て会社都合により退職することになり、子供２人、2才、8才と自分45才 収入つき手取り30万アパート家賃6万借金ない、貯金なし、
妻退職金1000万で生活できるか心配です、妻は早期に仕事を見つけるべきか、失業保険をもらえるまで仕事はせず、自分の扶養にして、仕事をしない方がよいか迷っています、よきアドバイスお願いします。

奥さまの退職金１千万円であれば、今まで奥さまは手取り２０万～３０万円は稼いでいたのでは？
あなたと合わせて、月に５０万円の手取りが有ったのでは？

そういう収入で、貯金が０・・・・
お子さんもまだ、お金がかからない小学生と幼児（保育料はかかりますが）
なのに、今から貯金できていないというのは

相当贅沢な、無駄な生活をしてきていると思われます。

これからは、覚悟を決めて、生活水準を下げない限り
あなた方ご家庭の家計は破たんすると思われます。

まず、日々の生活をあなたの給料内で納める努力を
してください。できなければ、破たんです・・・・

雇用保険加入で働いてます。辞めて他に移りたいのですが、人員不足で、どうしても週3日のパートでいいから、あと数か月来てほしいと言われています。この場合、パートになって辞めた後でも失業保険はもらますか？

週３日のパートであれば週２０時間未満だと思います。
そうであればパートを３ヶ月程度してからでも雇用保険は受給可能です。
また、雇用保険加入のパートの場合でも受給は可能ですが、基本手当日額の計算は過去６ヶ月の総支給額の平均で計算しますからパートの３ヶ月賃金が安ければ当然受給する日額も少なくなってしまいます。

現在失業保険給付中です。最後の認定日が今月５/２０で給付も終わり、今もちろん夫の扶養に入っていません。国民保険＆国民年金です。国民年金は４月分を４月中に支払いました。夫の扶養に入ることはできますか？
会社を退職したのは１月１３日で健康保険を喪失したのは翌日の１４日です。今月から夫の扶養に入って年金をだぶって控除されてしまうことはありますか？確か退職後１～３月分をまとめて年金を支払いました。
宜しくお願いします。

国民健康保険も国民年金も、5月分は払う必要がありません。もし払ったのなら、還付されます。
（国保は脱退手続きが必要。国民年金は第3号への変更手続きが必要)

補足について

＞国保は市役所で脱会しなければならないのですか？

その通りです。新旧２枚の保険証を持って市役所に行き、国保保険証を返します。

＞年金は夫の会社がやってくれると聞いたのですが・・・

その通りですが、ご主人が申請しなければ事は進みません。

失業保険受給中に新しい職場で採用が決まったのですが、
非常に悩んでいます。
皆さんならどうされますか？
会社都合で退職し、失業保険１度目の認定を受けた状況にあります。
今までは正社員でしたが、次はパートで夫の扶養の範囲内での
就職を考えています。
先日練習のつもりで受けた会社に採用されました。
そこは何もかも自分の希望通りの会社なのですが、
給料は８～９万円くらいになります。
現在受給している失業保険の方が高いのです。
働かない方が高くもらえて、働いた方が安いって…。
でも今後希望通りの職場に出会えるかもわからないし、
就職すべきか悩んでいます。
パート希望ですし、最後まで失業保険をもらった方がよいでしょうか？

そのまま就業して、｢再就職支援金｣を得た方が良いのではないでしょうか？
最後まで失業保険をもらった方が数字的には特のような気はしますが、そこで適当なところが見つからずに無収入になる事を考えれば、｢自分の希望通りの会社｣なんてそうそうあるものではないので、私だったら即就業をお勧めします。

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