雇用保険被保険者期間が足りず失業保険をもらえない場合でも、就職手当て(お祝い金)はもらえるのですか？


就職手当てをもらうには前職退職から○ヶ月以内に就職した場合とか決まりはありますか？

自分で見つけて来た仕事でもハローワークから紹介された仕事でも金額は同じですか？

＞雇用保険被保険者期間が足りず失業保険をもらえない場合でも、就職手当て(お祝い金)はもらえるのですか？
再就職手当のことですね。
それは無理です。被保険者期間がたりなくて受給資格が得られない場合は再就職手当どころか基本手当ももらえません。
したがって下に書いてある質問も回答できません。

会社が急に移転になり、アルバイトで3年近く働いていた私は
移転先に働けなくなります。（遠いのと、同じ仕事内容ではない等）

今の段階では10月には移動しますので
それまでに違う仕事を見つけないといけないのですが
「雇用保険（失業保険）」はアルバイトの私でももらえるでしょうか？
一応、社会保険等、社員と同じような扱いは受けています。

いくらぐらいもらえるのか、どのように手続きするのかなど
アドバイスいただけると助かります。
急な話しなのでかなり動揺しています。。。。。。。

今の会社で雇用保険を支払っているなら手続きすればもらえます。
金額は支払った金額や期間、年齢によって違うのでなんとも言えません。
会社を辞めるときに離職証明書など必要な書類はくれると思います。
その書類を管轄のハローワークへ持って行き手続きします。
写真3*2.5が２枚とか印鑑、銀行などの通帳などが別途必要です。

会社を自己都合で辞めた場合と
会社の都合で辞めた場合

失業保険（名前が違っていたらごめんなさい）
でしたっけ
何ヶ月後にもらえて
今までもらっていた給料の半分もらえるとか


流れ見たいのを詳しい方がいましたら教えて下さい

今までの給料と年月でもらえる金額日数が変わります。
自己都合 書類手続き後三ヶ月でもらえる
会社の都合 手続き後から支払いが始まる

失業保険の給付制限期間について
現在、私は都内で働いており、実家に母がおります。
実家は飛行機で帰らなければならない場所です。
父は他界しており、私が母を扶養しています。

このたび、母も高齢になったのと、母が介護をしている
伯母（９０歳）のこともあり、退職して実家に戻ることになりました。

この場合、自己都合のための給付制限期間（３ヶ月）が
短縮になることはありますか？

実家のある場所は非常に不景気ですぐに職が見つかるとは
思えず、できるだけ早い給付を希望しています。

どなたかご教示をお願いいたします。

おはようございます。

可能性として。
以下の条文があります。
---------------------------------------------
配偶者、または扶養すべき親族と別居生活を続けることが困難となったため退職した場合。

この条件で可能性があります。
「離職票」を会社で作成する時に、退職理由にこの内容を書いて貰いましょう。
最終的に、ハローワークの判断ですが・・・

もう一つ、会社が退職理由を「会社都合」と書いてくれればＯＫなんですが？

※雇用保険の申請は、住民票のあるハロワとなっております。

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