雇用保険（失業保険）の給付までの期間についてお伺いします。
今年の5月末まで派遣会社で就労していましたが、自己都合で離職しました。
離職直前に内定が決まりかけていた企業があったのですが、それが直前になり、話がご破算になってしまい………
現在に至るまで、求職活動を続けています。（民間派遣企業登録、また、企業訪問で面接など）
雇用保険について考えていたのですが、上記の理由から（内定がほぼ決まりかけていた）。
そして、派遣の担当の方から
「（就業年数から計算すると）離職しても3ヶ月は給付金は貰えないですよ」
と説明されていたことから
の２点で、離職届けの発行を辞退していました。
しかし、未だ、希望する職に就ける機会が無い為、生活費の面で苦しくなり、（雇用保険／失業保険の）申請を考え始め、以前登録していた派遣会社に離職届けの発行を依頼しました。
すると、会社の保険担当窓口の方から
「給付までは（離職届けを発行、記入して、）ハローワークに申請してから、4ヶ月かかります」
と言われました。
私は、派遣の営業担当さんからのお話で、
『（離職届けを提出、ハローワークに申請してもしていなくても、どちらのケースでも）まず、3ヶ月間は給付の資格が無い』
と考えていたのですが………
今回の場合、どちらが正しいのでしょうか。
就労期間、離職理由など条件によって違うかと思いますが、お知恵を拝借したく質問致しました。
どうかよろしくお願いします。
今年の5月末まで派遣会社で就労していましたが、自己都合で離職しました。
離職直前に内定が決まりかけていた企業があったのですが、それが直前になり、話がご破算になってしまい………
現在に至るまで、求職活動を続けています。（民間派遣企業登録、また、企業訪問で面接など）
雇用保険について考えていたのですが、上記の理由から（内定がほぼ決まりかけていた）。
そして、派遣の担当の方から
「（就業年数から計算すると）離職しても3ヶ月は給付金は貰えないですよ」
と説明されていたことから
の２点で、離職届けの発行を辞退していました。
しかし、未だ、希望する職に就ける機会が無い為、生活費の面で苦しくなり、（雇用保険／失業保険の）申請を考え始め、以前登録していた派遣会社に離職届けの発行を依頼しました。
すると、会社の保険担当窓口の方から
「給付までは（離職届けを発行、記入して、）ハローワークに申請してから、4ヶ月かかります」
と言われました。
私は、派遣の営業担当さんからのお話で、
『（離職届けを提出、ハローワークに申請してもしていなくても、どちらのケースでも）まず、3ヶ月間は給付の資格が無い』
と考えていたのですが………
今回の場合、どちらが正しいのでしょうか。
就労期間、離職理由など条件によって違うかと思いますが、お知恵を拝借したく質問致しました。
どうかよろしくお願いします。
自己都合でやめた場合3ヶ月間の待機があります。
会社都合で辞めた場合1ヶ月の待機期間（1ヶ月間派遣会社からの紹介など受けても決まらなかったりした場合）があります。（派遣社員以外の場合は1ヶ月間の待機期間はなし）
待機期間が無い場合でも1週間の待機期間があります。
手続きの日によって説明会のや 「○型の○曜日」などが決定します。
説明会のときに1回目の認定日の日時やそれ以降の認定日が確定します。
認定を貰うには2回以上の就職活動が必要です、就職活動のカウントはハロワによって何が認められるかがまちまちです。
1回目の認定後1週間前後で通帳に日本銀行を経由して振込みがあります。
派遣会社から言われていた3ヶ月＋待機期間が過ぎて1回目の認定日から入金までの期間を合わせると
、保険担当の方の4ヶ月かかりますが正しいです。
会社都合で辞めた場合1ヶ月の待機期間（1ヶ月間派遣会社からの紹介など受けても決まらなかったりした場合）があります。（派遣社員以外の場合は1ヶ月間の待機期間はなし）
待機期間が無い場合でも1週間の待機期間があります。
手続きの日によって説明会のや 「○型の○曜日」などが決定します。
説明会のときに1回目の認定日の日時やそれ以降の認定日が確定します。
認定を貰うには2回以上の就職活動が必要です、就職活動のカウントはハロワによって何が認められるかがまちまちです。
1回目の認定後1週間前後で通帳に日本銀行を経由して振込みがあります。
派遣会社から言われていた3ヶ月＋待機期間が過ぎて1回目の認定日から入金までの期間を合わせると
、保険担当の方の4ヶ月かかりますが正しいです。
失業手当についてですm(_ _)m
9/20付けで１年半働いたパートを退職致しました。
その会社では雇用保険のみ加入しておりました。
そして10/2付けで知り合いの会社にバイトで入社致しました。
１年半働いていたパートは半年ごとの更新で期間満了で辞めたので、自己都合での退職ですが、給付制限(３ヶ月なげられてしまう)は無く、すぐ支給されるとの事でした。
失業手当を頂きながら、ゆっくり自分に合う職を探そうと思っていましたが、離職票が届くまでの間に、新しいバイトの話がきまして、新規オープンと同時ならすぐ採用してもらえるという話だった為、ハローワークには行かずに知り合いの会社に入社することに決めました。
色々と諸事情があり、その新しいバイトを今現在退職したく考えているのですが、その場合前のパートの時の失業保険はどうなっているのでしょうか？
期間は短いものの少しでも違う会社で働いてしまったので、やはり失業手当はもらえないのでしょうか？
ちなみに10/2に入社したバイト先は雇用保険などは一切加入しておりません。
詳細は、
9/20パート退職
↓
離職票が届くまでの間にバイトの話を頂く
↓
10/2雇用保険なしの会社にバイトで入社
↓
10/7離職票が届く
↓
10/12現時点でバイトを退職したい
↑このような長れです(@_@)
今のバイトを退職後に、雇用保険に加入しないバイトをした事を説明し、前職の離職票を持ってハローワークに行ったら失業手当はもらえるものなのでしょうか？
無知な為、どなたか教えて下さい。
よろしくお願い致します‥(>_<)
9/20付けで１年半働いたパートを退職致しました。
その会社では雇用保険のみ加入しておりました。
そして10/2付けで知り合いの会社にバイトで入社致しました。
１年半働いていたパートは半年ごとの更新で期間満了で辞めたので、自己都合での退職ですが、給付制限(３ヶ月なげられてしまう)は無く、すぐ支給されるとの事でした。
失業手当を頂きながら、ゆっくり自分に合う職を探そうと思っていましたが、離職票が届くまでの間に、新しいバイトの話がきまして、新規オープンと同時ならすぐ採用してもらえるという話だった為、ハローワークには行かずに知り合いの会社に入社することに決めました。
色々と諸事情があり、その新しいバイトを今現在退職したく考えているのですが、その場合前のパートの時の失業保険はどうなっているのでしょうか？
期間は短いものの少しでも違う会社で働いてしまったので、やはり失業手当はもらえないのでしょうか？
ちなみに10/2に入社したバイト先は雇用保険などは一切加入しておりません。
詳細は、
9/20パート退職
↓
離職票が届くまでの間にバイトの話を頂く
↓
10/2雇用保険なしの会社にバイトで入社
↓
10/7離職票が届く
↓
10/12現時点でバイトを退職したい
↑このような長れです(@_@)
今のバイトを退職後に、雇用保険に加入しないバイトをした事を説明し、前職の離職票を持ってハローワークに行ったら失業手当はもらえるものなのでしょうか？
無知な為、どなたか教えて下さい。
よろしくお願い致します‥(>_<)
退職後、離職後直ぐに、ハローワークで手続きしてください。基本的に何の問題も発生しませんが、きちんとハローワークに事実を話しておいて下さい。無用なトラブルを避けるために
失業保険について
失業保険について質問があり、ご存知の方は教えてください。
去年の年末に自己都合で退社し、今月より失業保険をいただくようになりました。
先週１回目の支給の認定が行われたのですが、もし次の認定日までに就職が決まったら、１回目の支給日の次の日～就職の日までの失業保険はいただけるのでしょうか？
それとも、仕事が決まったらその時点で受給資格はなくなるのでしょうか？
例）
１回目の失業認定日・５月２１日(←いただいた)
２回目の失業認定日・６月１８日
新しい仕事の就業日・６月１１日
この場合、５月２２日～６月１０日までの失業保険はいただけますか？
失業保険について質問があり、ご存知の方は教えてください。
去年の年末に自己都合で退社し、今月より失業保険をいただくようになりました。
先週１回目の支給の認定が行われたのですが、もし次の認定日までに就職が決まったら、１回目の支給日の次の日～就職の日までの失業保険はいただけるのでしょうか？
それとも、仕事が決まったらその時点で受給資格はなくなるのでしょうか？
例）
１回目の失業認定日・５月２１日(←いただいた)
２回目の失業認定日・６月１８日
新しい仕事の就業日・６月１１日
この場合、５月２２日～６月１０日までの失業保険はいただけますか？
就職日前日（６月１０日）までの基本手当（２１日分）は支給されます。
採用証明書又は労働契約書等を持参しハローワークに就職決定の申告をしてください。
申告日までの基本手当は先に振込されます（１週間程度）、申告日から就職日まで日数がある場合は、残りが就職日から約１週間後に振込になります。（ハローワークにより違いがあり、一括になるハローワークもあります）
再就職手当
再就職手当受給の申請が必要です。（申請しなければ受給出来ません）
（所定給付日数－支給済み日数）×５０％又は６０％×基本手当日額が一括で支給されます。
所定給付日数は受給資格者証に書かれています、支給済み日数は、５月２１日に支給された日数と６月１０日迄の２１日分を足した文です。
支給残日数が所定給付日数に対して、２/３以上であれば６０％、２/３未満１/３以上だと５０％になります。
※再就職手当の振込は１ヶ月に在籍確認・雇用保険保険加入の確認の両方が行われ、両方の確認が取れてから約２週間後に振込されます（申請後約１ヶ月半になります）
採用証明書又は労働契約書等を持参しハローワークに就職決定の申告をしてください。
申告日までの基本手当は先に振込されます（１週間程度）、申告日から就職日まで日数がある場合は、残りが就職日から約１週間後に振込になります。（ハローワークにより違いがあり、一括になるハローワークもあります）
再就職手当
再就職手当受給の申請が必要です。（申請しなければ受給出来ません）
（所定給付日数－支給済み日数）×５０％又は６０％×基本手当日額が一括で支給されます。
所定給付日数は受給資格者証に書かれています、支給済み日数は、５月２１日に支給された日数と６月１０日迄の２１日分を足した文です。
支給残日数が所定給付日数に対して、２/３以上であれば６０％、２/３未満１/３以上だと５０％になります。
※再就職手当の振込は１ヶ月に在籍確認・雇用保険保険加入の確認の両方が行われ、両方の確認が取れてから約２週間後に振込されます（申請後約１ヶ月半になります）
同棲している彼が最近仕事が忙しく冷たくされています。どう接したらいいのか分からないです。
同棲している彼がいます。
彼とは2週間位前に、彼の方から別れ話がでました。
でも、結局別れない方向で話がおさまりました。
その直後から彼の仕事がすごく忙しそうで（飲食店の店長をやっています）
朝6時に家を出て夜の11時ごろに帰ってくる毎日です。
私も彼の仕事内容は分かっているので、仕事と嘘ついて
どこかへ行っているというもの等ではないのは確信しています。
そんな多忙な彼が急に冷たくなってきました。一切しゃべらなかったりすぐ寝てしまったり・・・。
表情もずっと強張っているんです。
かと思えば違う日は優しかったり笑いかけてきたりで、
日によって違うので彼の事がよくわかりません。
忙しすぎると人ってこうなってしまうんでしょうか？
私は今、先月会社を解雇され失業保険生活でずっと家にいるので
家に帰ってきて早々機嫌が悪い彼と一緒にいると
すごく淋しいしかまって欲しいと思ってしまいます。。。
実家に帰ろうと思いましたが、彼のことが気になりなかなか出て行く勇気もないです。
ちなみに、寝ている時はくっついてきます（Hとかは全くなしです）。
話す時間もないし、話しかけられるような状態ではないので
どうしていいか分からずにいます。
しばらく放っておいた方がいいのでしょうか？
あと、話しかけたりしない方がいいでしょうか？
どなたかアドバイスを下さい。よろしくお願いします。
同棲している彼がいます。
彼とは2週間位前に、彼の方から別れ話がでました。
でも、結局別れない方向で話がおさまりました。
その直後から彼の仕事がすごく忙しそうで（飲食店の店長をやっています）
朝6時に家を出て夜の11時ごろに帰ってくる毎日です。
私も彼の仕事内容は分かっているので、仕事と嘘ついて
どこかへ行っているというもの等ではないのは確信しています。
そんな多忙な彼が急に冷たくなってきました。一切しゃべらなかったりすぐ寝てしまったり・・・。
表情もずっと強張っているんです。
かと思えば違う日は優しかったり笑いかけてきたりで、
日によって違うので彼の事がよくわかりません。
忙しすぎると人ってこうなってしまうんでしょうか？
私は今、先月会社を解雇され失業保険生活でずっと家にいるので
家に帰ってきて早々機嫌が悪い彼と一緒にいると
すごく淋しいしかまって欲しいと思ってしまいます。。。
実家に帰ろうと思いましたが、彼のことが気になりなかなか出て行く勇気もないです。
ちなみに、寝ている時はくっついてきます（Hとかは全くなしです）。
話す時間もないし、話しかけられるような状態ではないので
どうしていいか分からずにいます。
しばらく放っておいた方がいいのでしょうか？
あと、話しかけたりしない方がいいでしょうか？
どなたかアドバイスを下さい。よろしくお願いします。
彼は疲れています、自分が優しくしてもらおうなんて思ったら彼の負担に為るだけです
支える意味でも優しくしてあげて下さい。
支える意味でも優しくしてあげて下さい。
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