今年結婚した場合の年末調整について
ご存知のかた教えてください
今年６月に入籍しました
３月中旬まで派遣で勤務し、６６万円の給与所得
３・４・５月には健康保険の任意継続と国民年金の納付をしていました
６～１０月にアルバイトで６１万円の給与所得
１０月中に再び離職予定です
１１月に失業保険を受給、終了後(今年中)には主人の扶養(３号)に入る予定です
主人の扶養控除に入ることができますか？
近日中（１１月初旬)に１０月１１月の健保任継の社会保険料を支払う予定なのですが、主人の年調にはつけることができますか？
ちなみに提出期限は１０月２８日と早めです
できるなら、書き方を教えてください
あと、入籍前に支払った任継や国年は妻の確定申告でつけるしかないのでしょうか？
ご存知のかた教えてください
今年６月に入籍しました
３月中旬まで派遣で勤務し、６６万円の給与所得
３・４・５月には健康保険の任意継続と国民年金の納付をしていました
６～１０月にアルバイトで６１万円の給与所得
１０月中に再び離職予定です
１１月に失業保険を受給、終了後(今年中)には主人の扶養(３号)に入る予定です
主人の扶養控除に入ることができますか？
近日中（１１月初旬)に１０月１１月の健保任継の社会保険料を支払う予定なのですが、主人の年調にはつけることができますか？
ちなみに提出期限は１０月２８日と早めです
できるなら、書き方を教えてください
あと、入籍前に支払った任継や国年は妻の確定申告でつけるしかないのでしょうか？
主人の扶養控除に入る？というのは、ご主人の健康保険の扶養に入るということでよろしいでしょうか。
それなら、失業給付を受給後であれば、扶養に入ることができます。あわせて国民年金の第３号被保険者になることもできます。
ご自身が支払われた社会保険料をご主人の所得計算につけることはできません。
この分も、入籍前にご自身で支払われた健康保険の保険料、国民年金の保険料とも確定申告時に申告して下さい。
この確定申告は、実際には、所得税の還付申告ですので、それほど難しい手続きではありません。源泉徴収票をお持ちだと思いますので、その金額を該当欄に転記し、支払った保険料を同様に記入し、差し引き計算するだけです。来年の確定申告時に税務署にその旨をおっしゃって、税務署から書類をもらって申告してください。
それなら、失業給付を受給後であれば、扶養に入ることができます。あわせて国民年金の第３号被保険者になることもできます。
ご自身が支払われた社会保険料をご主人の所得計算につけることはできません。
この分も、入籍前にご自身で支払われた健康保険の保険料、国民年金の保険料とも確定申告時に申告して下さい。
この確定申告は、実際には、所得税の還付申告ですので、それほど難しい手続きではありません。源泉徴収票をお持ちだと思いますので、その金額を該当欄に転記し、支払った保険料を同様に記入し、差し引き計算するだけです。来年の確定申告時に税務署にその旨をおっしゃって、税務署から書類をもらって申告してください。
失業保険について。
9月末で自主都合で会社を退職いたしました。
転職活動中でしたが、先日妊娠が発覚しました。出産後は働くつもりです。
失業保険を受給しようと思っていたのですが、この
場合だと受給期間延長の手続きをして出産後に受給する形になるのでしょうか？
できれば定職につけない妊婦の今受給したいのですが、出産前の受給は不可能でしょうか？
9月末で自主都合で会社を退職いたしました。
転職活動中でしたが、先日妊娠が発覚しました。出産後は働くつもりです。
失業保険を受給しようと思っていたのですが、この
場合だと受給期間延長の手続きをして出産後に受給する形になるのでしょうか？
できれば定職につけない妊婦の今受給したいのですが、出産前の受給は不可能でしょうか？
出産後働くつもりなら延長しておいて再就職活動をするときに受給したほうがいいと思いますが。
妊婦でも働く気があって、就職活動をするなら受給できなくはないです。
自己都合なら給付制限の３ヶ月がありますので、実際はかなり先になります。延長しておけばその給付制限は付きません（延長中に３ヶ月を含むとされます）
後は自己判断、自己責任です。
妊婦でも働く気があって、就職活動をするなら受給できなくはないです。
自己都合なら給付制限の３ヶ月がありますので、実際はかなり先になります。延長しておけばその給付制限は付きません（延長中に３ヶ月を含むとされます）
後は自己判断、自己責任です。
年金をもらってる人は雇用保険料を給与から引かなくても良いのでしょうか？
今回初めて「年金もらって失業保険もらえないのに雇用保険料給与から引かれてるのは無駄や無いんですか」と言われたんですが、どうなんでしょうか？
年金をもらっているかどうかもこちらからいちいち聞かないと駄目なんでしょうか？宜しくお願いします。
今回初めて「年金もらって失業保険もらえないのに雇用保険料給与から引かれてるのは無駄や無いんですか」と言われたんですが、どうなんでしょうか？
年金をもらっているかどうかもこちらからいちいち聞かないと駄目なんでしょうか？宜しくお願いします。
<補足>
勘違いしていませんか？
年金をもらっている人は、雇用保険は加入しなくてもいい訳ではありません。
加入することが必要なら、加入して保険料が控除されるのは当然のこと。
そして、「雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書」は、
雇用保険料を控除する、しないには、まったく関係のない書類です。
この書類を出したからと言って、保険料が還付されることはありません。
（保険料を控除する必要がないのに控除していたなら、書類の有無に関係なく会社から返してもらってください。）
この書類は、雇用保険の「高年齢雇用継続給付」って呼ばれる保険給付を受けたいって時に出す書類です。
（一定の条件が整えば、保険給付を受けれますし、会社の担当者に相談してください）
そもそも、保険料を支払わない人に保険給付を受ける権利はないのです。
この書類を出すなら、基本的には、引き続き保険料は控除されることになります。
若い頃から働いて雇用保険料を納め、そして年金をもらいだしてもなお
働いて雇用保険料を納めている人はいます。
そのような方が退職したならば、雇用保険から、ちゃんと保険給付を受けられます。
（もちろん一定の条件はあります）
勘違いしていませんか？
年金をもらっている人は、雇用保険は加入しなくてもいい訳ではありません。
加入することが必要なら、加入して保険料が控除されるのは当然のこと。
そして、「雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書」は、
雇用保険料を控除する、しないには、まったく関係のない書類です。
この書類を出したからと言って、保険料が還付されることはありません。
（保険料を控除する必要がないのに控除していたなら、書類の有無に関係なく会社から返してもらってください。）
この書類は、雇用保険の「高年齢雇用継続給付」って呼ばれる保険給付を受けたいって時に出す書類です。
（一定の条件が整えば、保険給付を受けれますし、会社の担当者に相談してください）
そもそも、保険料を支払わない人に保険給付を受ける権利はないのです。
この書類を出すなら、基本的には、引き続き保険料は控除されることになります。
若い頃から働いて雇用保険料を納め、そして年金をもらいだしてもなお
働いて雇用保険料を納めている人はいます。
そのような方が退職したならば、雇用保険から、ちゃんと保険給付を受けられます。
（もちろん一定の条件はあります）
失業保険の給付を受けています。今月の31日に認定日なんですがハローワークとは違うインターネット求人を使い４月１日からの就職が決まりました。
この場合認定を受ける際に１日から就職が決まった事を伝えた方が良いのでしょうか？あと、就職が決まっても求職活動は２回以上しないと認定してもらえないんでしょうか？
この場合認定を受ける際に１日から就職が決まった事を伝えた方が良いのでしょうか？あと、就職が決まっても求職活動は２回以上しないと認定してもらえないんでしょうか？
ちょうど前日が認定日なのですね。
それであれば、就活はもうする必要はありません。（もちろんあなたがもう少し頑張って他を探したいというなら別ですが。）
認定日は普段通り行ってください。提出書類も同じですが、失業認定申告書の４欄と５欄の書き方が違ってきます。
１～３欄は今までと同じです。
４欄の応じられるか応じられないか書くところがあると思いますが、ここは応じられないに○をしてください。
５欄は就職日や就職経路、就職先を書くようになっていますから、すべて記入してください。
認定日はいつも給付課等、窓口に直接行かれていると思いますが、この日はまず受付に行ってください。
就職が決まったと受給資格者証・失業認定申告書を提出してください。
後はどの窓口で呼ばれる等指示があると思います。
当日は採用証明書の提出があればなおいいんですが、なくても就職手続きは可能です。
後日郵送などで採用証明書だけ送れば大丈夫。
ただし、就職日の相違などがあった場合はまた安定所に行かなければなりませんから、届け出をする際は企業に就職日を十分に確認してから届け出してくださいね。
新しいお仕事、頑張ってくださいね。
それであれば、就活はもうする必要はありません。（もちろんあなたがもう少し頑張って他を探したいというなら別ですが。）
認定日は普段通り行ってください。提出書類も同じですが、失業認定申告書の４欄と５欄の書き方が違ってきます。
１～３欄は今までと同じです。
４欄の応じられるか応じられないか書くところがあると思いますが、ここは応じられないに○をしてください。
５欄は就職日や就職経路、就職先を書くようになっていますから、すべて記入してください。
認定日はいつも給付課等、窓口に直接行かれていると思いますが、この日はまず受付に行ってください。
就職が決まったと受給資格者証・失業認定申告書を提出してください。
後はどの窓口で呼ばれる等指示があると思います。
当日は採用証明書の提出があればなおいいんですが、なくても就職手続きは可能です。
後日郵送などで採用証明書だけ送れば大丈夫。
ただし、就職日の相違などがあった場合はまた安定所に行かなければなりませんから、届け出をする際は企業に就職日を十分に確認してから届け出してくださいね。
新しいお仕事、頑張ってくださいね。
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