失業保険について質問です。

失業保険がもらえるのは、辞めてから三ヶ月後ですか？
それとも、手続きをしてから三ヶ月後ですか？

宜しくお願い致します。

会社都合でやめた場合は、手続きしてから１ヵ月後。

自己都合でやめた場合は、手続きしてから４ヵ月後。

手続きしないと、もらえません。

派遣切りされた人に失業保険は支給されないのでしょうか？
よくコメンテータや派遣切りされた人が「セーフティーネットがない！」と言っているところを目にしますが、
既に、失業保険というセーフティーネットがあると思うのですが、派遣社員は失業保険に入っていなかったのでしょうか？
また、派遣切りされた人だけ、食事や住居、交通費に生活保護まで支給されるようですが、これって甘すぎではないのでしょうか？

派遣切り＝会社都合による退職で、最短で1ヶ月で支給されます
月給で、23万くらい貰ってる人ならば、1ヶ月当たり15万円程度支給されます

僕はそれで十分、セーフティネットになってると思ってます

生活保護なんてふざけすぎです。
一体この機会にいくらふんだくろうとしてるのか・・・
弱者の皮をかぶったハイエナですね。

国もマスコミに叩かれるのが怖いから、今回の騒動も、次回の選挙戦アピールのための好材料になってるんじゃないでしょうか
だからここまで甘くするんじゃないかな。

求職中のアルバイトについて
現在、求職中で失業保険の給付制限期間（3ヶ月）中です。
10月末頃から失業保険を受給できる予定なのですが、その間にアルバイトをしたいと思っています。
アルバイトを行っても予定どおり10月から失業保険は受給できるのでしょうか？
受給期間の場合、週20h以上の勤務分の賃金は失業保険の金額から差し引かれた金額が受給されると聞いていますが、受給期間に入るまでの制限期間にバイトをしたいと思っています。
詳しい方、教えてください。

給付制限期間中のアルバイト規制について調べたことを貼っておきますので参考に。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
①週20時間未満であれば特に金額等に制限はない。制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。ただし20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に終われば
一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。
注）ハローワークによっては14日以内という制限をつけるところがありますが基本は週20時間未満です。
②給付制限期間内に終わらないことが事前に分かっている場合は事前にＨＷに行って雇用保険一時取り消しの手続きを行う。
③給付制限期間内に終わる予定が都合により超過してしまった場合はＨＷに相談して指示を受ける。その場合は過ぎた期間の給付制限は延長になる。
④２つ掛け持ちで20時間を超える場合の扱いは給付制限期間内ならＯＫだが、給付制限期間を過ぎると就職したとみなさる。（就職した場合と同じような働き方と見られる）
＊ハローワークによって解釈、判断が違う場合がありますから管轄のハローワークに確認が必要です。

失業保険を受け取るまで
ハローワークに離職票（1） （2）を提出して
待期期間（７日間）を過ぎたら受給出来るという流れでしょうか？

会社都合の場合は待期期間7日日間を過ぎて21日目（休日の関係で早くなる場合あり）に認定日がありそれから5営業日以内に振込みがあります。
自己都合の場合は待期期間7日＋給付制限3ヶ月がありますので支給開始が3ヵ月半～4ヶ月くらいかかります。
この場合も認定日から５営業日以内で振込みがあります。

過労と、仕事のストレスでうつ病になり、休職して２年になり、その間社会保険料、雇用保険など、支払ってきました。病気が長引きこの８月に退職するこになりました。失業保険はもらえるのでしょうか？

社会保険から出る傷病手当の受給が終了していて
なおかつ、今すぐにでも働ける状態であることが条件です。
失業の申請ができるのは、「今すぐにでも働けるのに、仕事だけがない状態」です。
病気だと、完治証明を出さないと、もらえませんよ。
どっちにしろ、受給延長の手続きをしに、ハローワークへは行きましょう。

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