失業保険について…。

会社の社長から来月いっぱいで会社をたたむと言われました。この場合、失業保険はいつ位から金額はどの位支給されますか？
ちなみに現在、掛け持ちでバイトしてますが、週３日で、月４万円位ですが、この場合はどうなりますか？どなたか教えて下さい。

多分、バイトは雇用保険は加入していないでしょから対象外になります。
あなたの失業給付がどの位になるかという質問ですが、「私の給料はいくらでしょうか」と言う質問とおなじで誰にもわかりません。
補足であなたの年齢、税込み賃金、雇用保険被保険者期間を書いてください。
正確な金額と支給日数を回答します。
＜補足を受けて＞
退職理由は会社都合になります。
８年加入、４２歳、税込み２４万円として、基本手当日額５０９７円、１８０日の支給、合計９１７４６０円になります。
なお、前職と雇用保険期間を通算するためには前職を離職して１年以内に雇用保険に再加入していることが条件になります。
老婆心ながら。

「失業保険」を簡単に言うと、半年間勤務し、２年以上働く予定だったのが
何らかの理由で働けなくなった時に月給の８割程度が支給されるというシステムなんでしょうか？
またどれくらいのブランクを開ければ再支給されるのでしょうか？

間違っていると思いますよ。

雇用保険の被保険者が失業した時に給与の６割から８割の給付を行う。

と言う制度です。

・半年間では原則として出ません。会社都合でないと。
・２年以上働く予定等は関係ありません。
・働けなくなった場合には、給付はありません。失業とは、「働く意思と能力がある」にも関わらず「仕事に就くことが出来ない」場合です。

ブランク等は関係なく、

どのくらい雇用保険の被保険者だったかによります。
一例として、自己都合等の場合には、２年間に１２日以上給与の支払い対象となった月が１２月以上。会社都合の場合には、１年間に６月以上となっています。

去年の収入源は失業保険金の給付金のみです。市役所で都民税と市民税の申告は収入ゼロで申告手続きをしました。収入源が失業保険金のみの場合国民健康保険料の年額支払額はどれ位の金額になりますか？
国民健康保険料は市町村によって多少の差額があるのは承知済みです。概ねの支払い金額が知りたいのです。因みに私は独身で扶養家族はいません。

＞国民健康保険料は市町村によって多少の差額があるのは承知済みです。

最大で５～６倍の差があると言われているので多少かどうかは主観によります。

＞収入源が失業保険金のみの場合

所得がゼロなので７割減が適用されるので。

＞国民健康保険料の年額支払額はどれ位の金額になりますか？

東京都であれば年額１３０００円ぐらいでしょう。

失業保険について…
私は今、市役所の臨時職員として
働いています。

６ヶ月間の臨時なのですが
期間が満了した後
失業保険の給付制限が
かかるのでしょうか？

給付制限がかからず
すぐ失業保険は貰えるのでしょうか？


回答よろしくお願いいたします。

＞６ヶ月間の臨時なのですが
期間が満了した後
失業保険の給付制限が
かかるのでしょうか？
＞給付制限がかからず
すぐ失業保険は貰えるのでしょうか？

「6ヶ月の労働契約」について、はじめから「契約更新なし」であれば、その退職は自己都合退職となり、失業給付受給には3ヶ月の給付制限がつきます。
「契約更新あり」で、更新を希望したが更新されなかった場合は、その退職は会社都合退職となり、失業給付の給付制限はつきません。

ということで、自己都合退職の場合は失業給付を受給するには雇用保険加入期間が1年必要となります。
つまり、現職の雇用保険加入期間だけでは足りないので、前職せの雇用保険加入期間も通算する必要があるということです。

会社を3月に退職します。失業保険について教えていただきたいです
自己退職の場合は3ヵ月後からもらえるんですよね？その3ヶ月はアルバイトをしていてももらえるんですか？もらっている期間はアルバイトをしたらもらえないんですか？

申請から3ヶ月間は無職でないともらえないです。
それと失業保険を受給中も単発のアルバイト程度なら問題ないけど、きちんと金額を申請しなければならないです。
受給中に仕事をした分は給料によっては失業保険が支給されないこともあるので確認をしましょう。

詳しくはハローワークで聞いてください。


～余談～
今勤めている会社で雇用保険を収めていますよね？
雇用保険を納めている期間が1年以上でないと失業保険の受給対象にならないです。
以前は半年だったんですが、いつの間にか変わっていたみたいです。

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