生活費について
わたしは最近3人目の妊娠がわかったばかりの30代の兼業主婦です。
上の子どもたちは小学生の男の子2人で、私は出産と同時に6月末日で会社を退職しようと思っていて、退職金が200万、失業保険もすぐにはもらえませんが4か月分で約60万でます。出産してからすぐはなんとかそれを食いつぶして家族5人食べていけそうなんですが、主人の給料の手取りが毎月13～15万円しかなく、出産後仕事を辞めた後数ヶ月でパートにでも行かないといけないかなと思っています。
ちなみに現在の生活費はこんな感じです。
現在の収入(手取り)
主人13～15万 私18万
2人とも6月、12月にボーナスあり
支出
家のローン 8万円
食費 ４～5万円
食費以外の生活費 1～2万円
光熱費 夏は5000～7000円 冬は厳寒期で3万円(寒冷地のため)
水道代 7000円
新聞代 4000円
学校諸費 5000円×2人
ガソリン代 10000円
携帯電話代 12000～14000円(2台)
固定電話・ネット代 8000円
習い事(2人分、1人１つ）12000円
貯金 30000円
保険代 主人16000円 私8000円 学資保険15000円
主人小遣い 20000円
なお、安定した職業のため主人は転職などは考えておりません。
私たちの家計について厳しいご意見をください。
宜しくお願い致します。
わたしは最近3人目の妊娠がわかったばかりの30代の兼業主婦です。
上の子どもたちは小学生の男の子2人で、私は出産と同時に6月末日で会社を退職しようと思っていて、退職金が200万、失業保険もすぐにはもらえませんが4か月分で約60万でます。出産してからすぐはなんとかそれを食いつぶして家族5人食べていけそうなんですが、主人の給料の手取りが毎月13～15万円しかなく、出産後仕事を辞めた後数ヶ月でパートにでも行かないといけないかなと思っています。
ちなみに現在の生活費はこんな感じです。
現在の収入(手取り)
主人13～15万 私18万
2人とも6月、12月にボーナスあり
支出
家のローン 8万円
食費 ４～5万円
食費以外の生活費 1～2万円
光熱費 夏は5000～7000円 冬は厳寒期で3万円(寒冷地のため)
水道代 7000円
新聞代 4000円
学校諸費 5000円×2人
ガソリン代 10000円
携帯電話代 12000～14000円(2台)
固定電話・ネット代 8000円
習い事(2人分、1人１つ）12000円
貯金 30000円
保険代 主人16000円 私8000円 学資保険15000円
主人小遣い 20000円
なお、安定した職業のため主人は転職などは考えておりません。
私たちの家計について厳しいご意見をください。
宜しくお願い致します。
失業給付って妊娠なら即時長期間もらえるんじゃなかったですか？
まぁ出産経験のあるあなたがそういうのですから私の思っていた条件が違うのかな？
生活費よく考えてそれぞれ減らしていった方が良いような気がする
というかほとんどもうちょっと少なめに努力したらできてまとめたら数万円安くなっているんでは？って感じます
特に保険とか通信費はね
食費は兼業ではなくなるのである程度減らすけどミルク代などがかかるので変化なしって感じでしょう
食費以外の生活費が何か知りませんが可能な限り削るってのは当然ですし光熱費の方も同様
新聞は最悪カットしたら？
ネットで情報見たり地デジで大きなニュースはいつでも見られるようになったし番組表もテレビで取得できるんですから
固定電話は今時そんなに使うことないですよね、既にやってるかもしれないけどIPとか光とかのプランがいろいろあるでしょうから安いの検討してみたら？
携帯料金も節約対象ですよね
節約のために通話やウェブの使用を減らしてプランを低くすれば安くなります
特にあなたは仕事で使わなくなるから可能な限り削減しましょう
個人的経験からの推測ですがその金額だと保険はきちんと補償額とかを考えて見直せばもっと安くなると思います
まぁ旦那さんは年が離れていて高齢だとかなら違うかもわかりませんけど
この先は余計なこと書きますので無視してくれていいです
ご主人の収入が低額で安定しているって一つもうれしいことではありませんよ
年功によって上がるようなことが見込めているんでしょうか？
あなた自身が働けるようになった時にすぐ仕事が見つかるとは限りませんよ
ある程度ご主人の収入だけでいろいろ我慢すれば成り立つ位になってくれないと困るのでは？
まぁ出産経験のあるあなたがそういうのですから私の思っていた条件が違うのかな？
生活費よく考えてそれぞれ減らしていった方が良いような気がする
というかほとんどもうちょっと少なめに努力したらできてまとめたら数万円安くなっているんでは？って感じます
特に保険とか通信費はね
食費は兼業ではなくなるのである程度減らすけどミルク代などがかかるので変化なしって感じでしょう
食費以外の生活費が何か知りませんが可能な限り削るってのは当然ですし光熱費の方も同様
新聞は最悪カットしたら？
ネットで情報見たり地デジで大きなニュースはいつでも見られるようになったし番組表もテレビで取得できるんですから
固定電話は今時そんなに使うことないですよね、既にやってるかもしれないけどIPとか光とかのプランがいろいろあるでしょうから安いの検討してみたら？
携帯料金も節約対象ですよね
節約のために通話やウェブの使用を減らしてプランを低くすれば安くなります
特にあなたは仕事で使わなくなるから可能な限り削減しましょう
個人的経験からの推測ですがその金額だと保険はきちんと補償額とかを考えて見直せばもっと安くなると思います
まぁ旦那さんは年が離れていて高齢だとかなら違うかもわかりませんけど
この先は余計なこと書きますので無視してくれていいです
ご主人の収入が低額で安定しているって一つもうれしいことではありませんよ
年功によって上がるようなことが見込めているんでしょうか？
あなた自身が働けるようになった時にすぐ仕事が見つかるとは限りませんよ
ある程度ご主人の収入だけでいろいろ我慢すれば成り立つ位になってくれないと困るのでは？
失業保険の受給中の仕事はばれますか？
失業保険をもらいながら、単発の仕事をしようと思っています。以前から登録している派遣会社で給料は手渡し、所得税は
ひかれます。単発なので一日だけのイベントのお仕事です。イベントで知り合った人に単発ならばれないと言われましたが
他の方の意見も聞きたいので質問します。100％まで言わなくても、ばれないもんでしょうか？
失業保険をもらいながら、単発の仕事をしようと思っています。以前から登録している派遣会社で給料は手渡し、所得税は
ひかれます。単発なので一日だけのイベントのお仕事です。イベントで知り合った人に単発ならばれないと言われましたが
他の方の意見も聞きたいので質問します。100％まで言わなくても、ばれないもんでしょうか？
たった1日ならきちんと報告しましょう。
勘違いされてるかもしれませんが、1日働いたからと言って、給付日数が1日減るわけではありませんよ。働いた日だけはありませんが、1日後回しになるだけです。金額は変わりません。
きちんと報告しないと、バレた時が大変です☆
勘違いされてるかもしれませんが、1日働いたからと言って、給付日数が1日減るわけではありませんよ。働いた日だけはありませんが、1日後回しになるだけです。金額は変わりません。
きちんと報告しないと、バレた時が大変です☆
長文になりますが、最後までお読み頂ければ幸いです。
再就職できたのに主人が初めて弱音をはきました。
この3月に契約終了に伴い一年間働いていた職場を
（契約当初との話が違い、仕事量も減り給料も減る一方）と見据えて
年度末の方がまだ職は何とかなるだろうとの考えもあってか自ら再契約
をせずに辞めました。
社会保険のある職場も考慮し、ネットで探してはどれも年齢で断られ、
何とか面接にまでこぎつけて幸い採用が決まり（ここなら何とか長く
働けそう）と活きこんで４月半ばから働き始めました。
いざ、働き始めた部署が（20代4人30代2人）で主人（51）一人が
場違いのような雰囲気のようで、それでも折角仕事が見つかった事で
ここは頑張り所と主人なりに場の空気を読みその若い衆らと合わせて
来てたようですが、その中のリーダー的存在の方に呼ばれ（辞めて
ほしい）風に云われたようでかなり凹んで帰宅しました。
主人曰く
仕事自体は問題ないとのことですが、
働き始めて数日後に皆が茶髪で走り屋風だと気付かされ、初めの
不安がよぎり、タバコがダメな主人は皆が吸う中休憩時も同席同室して、
皆の話しの輪に入りたくとも聞いてると改造車系の話題だけで趣味が
全く違い年齢差もあってか入れる雰囲気ではなく、最近は一部の人から
自ら辞める方向に少しずつイジメらしき仕打ちが感じられ多勢に無勢で
仲間意識が強くイジメをしない人でも助言してくれる人がいないと・・・。
今まで数ある仕事してきた職場の雰囲気とは全く違い初めての異質に
感じる中このひと月、頑張ってきてたようですが、さすがの主人も就いて
いけないと私に初めて（ゴメン）と言い本音を云いました。
新たに仕事探しで生活が困難になるとの想いでの（ゴメン）だと私は
察しました。が、
現契約が今月末までで次の就職口も難しいし、失業保険などを考慮
すると自己都合では辞めて欲しくないとの私の考えもありで（月末までは
何とか頑張ってくれない！？）とは言ってはみたけど働くのは主人です
から言い分（精神面）をくんであげ再出発を考慮してあげた方がいいの
かと私自身も悩んでおります。
今まで主人一人の稼ぎだけでの生計でしたが、4月は収入が全く無く
今月の収入は半月分しか入らないしで蓄えも底をつき失業保険の
手続きをしても数ヶ月後なので主人は私には働かせたくないと言うけど
私（49）もパートにでも出ないとけいけないのではと痛感しております。
皆様のご意見をお聞きしたく恥ずかしながら投稿しました。
宜しくお願いします。
再就職できたのに主人が初めて弱音をはきました。
この3月に契約終了に伴い一年間働いていた職場を
（契約当初との話が違い、仕事量も減り給料も減る一方）と見据えて
年度末の方がまだ職は何とかなるだろうとの考えもあってか自ら再契約
をせずに辞めました。
社会保険のある職場も考慮し、ネットで探してはどれも年齢で断られ、
何とか面接にまでこぎつけて幸い採用が決まり（ここなら何とか長く
働けそう）と活きこんで４月半ばから働き始めました。
いざ、働き始めた部署が（20代4人30代2人）で主人（51）一人が
場違いのような雰囲気のようで、それでも折角仕事が見つかった事で
ここは頑張り所と主人なりに場の空気を読みその若い衆らと合わせて
来てたようですが、その中のリーダー的存在の方に呼ばれ（辞めて
ほしい）風に云われたようでかなり凹んで帰宅しました。
主人曰く
仕事自体は問題ないとのことですが、
働き始めて数日後に皆が茶髪で走り屋風だと気付かされ、初めの
不安がよぎり、タバコがダメな主人は皆が吸う中休憩時も同席同室して、
皆の話しの輪に入りたくとも聞いてると改造車系の話題だけで趣味が
全く違い年齢差もあってか入れる雰囲気ではなく、最近は一部の人から
自ら辞める方向に少しずつイジメらしき仕打ちが感じられ多勢に無勢で
仲間意識が強くイジメをしない人でも助言してくれる人がいないと・・・。
今まで数ある仕事してきた職場の雰囲気とは全く違い初めての異質に
感じる中このひと月、頑張ってきてたようですが、さすがの主人も就いて
いけないと私に初めて（ゴメン）と言い本音を云いました。
新たに仕事探しで生活が困難になるとの想いでの（ゴメン）だと私は
察しました。が、
現契約が今月末までで次の就職口も難しいし、失業保険などを考慮
すると自己都合では辞めて欲しくないとの私の考えもありで（月末までは
何とか頑張ってくれない！？）とは言ってはみたけど働くのは主人です
から言い分（精神面）をくんであげ再出発を考慮してあげた方がいいの
かと私自身も悩んでおります。
今まで主人一人の稼ぎだけでの生計でしたが、4月は収入が全く無く
今月の収入は半月分しか入らないしで蓄えも底をつき失業保険の
手続きをしても数ヶ月後なので主人は私には働かせたくないと言うけど
私（49）もパートにでも出ないとけいけないのではと痛感しております。
皆様のご意見をお聞きしたく恥ずかしながら投稿しました。
宜しくお願いします。
うーん。。。なかなか大変なお話ですね。。。
でも、月末までがんばってほしいと、私も思います。
いじめられるのは、年配の人だけじゃないんですよ。
私は40代の人ばかりの職場に入って、年下だからと
目をつけられていじめられました。でも、いじめをするような
人は結局長続きせず、私をいじめた人は全員辞めて
今は自分が周りをまとめるのにがんばる立場です。
それに職場の人たちというのは、仲がよさそうに見えても
本当に仲がよくない場合もあります。
仕事の関係として尊重しているが別に友達ではない、場合から
表面上仲良くしているけど、裏ではすごい悪口を言ってたり。
毅然として、誰にも中立でいて、がんばって働けば
居場所はできるものです。
なんとも言いがたいですが。。。
質問者さんが働くとしたら、だんな様が仕事探しを
さぼったりしないか、心配ですが。。。
（絶対にそんなことない！といえるくらいの方でしたら
ごめんなさい。）
質問者さんが働けば、生活は楽にはなれるでしょうね。
二人で力をあわせて、幸せに暮らしていけるといいですね。
でも、月末までがんばってほしいと、私も思います。
いじめられるのは、年配の人だけじゃないんですよ。
私は40代の人ばかりの職場に入って、年下だからと
目をつけられていじめられました。でも、いじめをするような
人は結局長続きせず、私をいじめた人は全員辞めて
今は自分が周りをまとめるのにがんばる立場です。
それに職場の人たちというのは、仲がよさそうに見えても
本当に仲がよくない場合もあります。
仕事の関係として尊重しているが別に友達ではない、場合から
表面上仲良くしているけど、裏ではすごい悪口を言ってたり。
毅然として、誰にも中立でいて、がんばって働けば
居場所はできるものです。
なんとも言いがたいですが。。。
質問者さんが働くとしたら、だんな様が仕事探しを
さぼったりしないか、心配ですが。。。
（絶対にそんなことない！といえるくらいの方でしたら
ごめんなさい。）
質問者さんが働けば、生活は楽にはなれるでしょうね。
二人で力をあわせて、幸せに暮らしていけるといいですね。
主人を私の健康保険の扶養者にいれたいのですが、会社を通して社会保険労務士さんから「失業保険を貰っているうちは無理だろう」といわれました。 失業保険を収入と考えても月額108,334円未満になります。
取り合えず「子供の扶養を移動させる手続きはしてみます」ということでした。
子供を移動させれた場合「私の収入が多いと認められた＝主人も扶養にできる」と思うのですが、ナゼ無理なのでしょうか？
また健康保険の扶養にいれるのと年末調整に関係してくる（今年までですか？）扶養とは手続き別ですよね？
これは何をどうすれば入れられますか？
取り合えず「子供の扶養を移動させる手続きはしてみます」ということでした。
子供を移動させれた場合「私の収入が多いと認められた＝主人も扶養にできる」と思うのですが、ナゼ無理なのでしょうか？
また健康保険の扶養にいれるのと年末調整に関係してくる（今年までですか？）扶養とは手続き別ですよね？
これは何をどうすれば入れられますか？
健康保険の被扶養者として認定されるための条件の一つに、「主として被保険者の収入で生計を維持している」というのがあります。
これは、被扶養者の年収が130万円未満であり、かつ被保険者の年収の半分未満であることとされています。
あなたの夫が現在無職であり、失業手当の月額が108,334円未満であるにも拘わらず、夫を被扶養者として認定してもらうことが「失業保険を貰っているうちは無理だろう」ということは、あなたの収入が夫の失業給付の２倍未満であると思われます。
夫の失業手当の金額とあなたの収入を比較して、２倍を超える差がある場合には、あらためて社会保険労務士に相談して下さい。
健康保険の被扶養者の認定と、年末調整の扶養控除とは全くの別物です。
年末調整の扶養控除は、認定ではなく、年収103万円以下という事実を申告するものです。
この場合の年収には、失業手当は含まれません。
ですから、健康保険の被扶養者として認定されなくとも、年末調整では扶養控除を受けられることが多々あります。
手続としては、年末調整時に「扶養控除等（異動）申告書」を会社に提出してします。
記載内容は、氏名･生年月日･続柄・職業・年間所得の見込額等です。
参考になれば幸いです。
これは、被扶養者の年収が130万円未満であり、かつ被保険者の年収の半分未満であることとされています。
あなたの夫が現在無職であり、失業手当の月額が108,334円未満であるにも拘わらず、夫を被扶養者として認定してもらうことが「失業保険を貰っているうちは無理だろう」ということは、あなたの収入が夫の失業給付の２倍未満であると思われます。
夫の失業手当の金額とあなたの収入を比較して、２倍を超える差がある場合には、あらためて社会保険労務士に相談して下さい。
健康保険の被扶養者の認定と、年末調整の扶養控除とは全くの別物です。
年末調整の扶養控除は、認定ではなく、年収103万円以下という事実を申告するものです。
この場合の年収には、失業手当は含まれません。
ですから、健康保険の被扶養者として認定されなくとも、年末調整では扶養控除を受けられることが多々あります。
手続としては、年末調整時に「扶養控除等（異動）申告書」を会社に提出してします。
記載内容は、氏名･生年月日･続柄・職業・年間所得の見込額等です。
参考になれば幸いです。
失業保険の申請
職場都合で退職しますが、①離職表をもらって申請後７日間(待機期間)はアルバイトを一切できないのですよね？
退職翌日からアルバイト(週20時間を越えてしまいます。期間限定で２ヶ月間です。)をしたいのですが、待機期間にアルバイトをしていけないのであれば、②２ヶ月アルバイトをしてから失業保険を申請して給付を受けてもよいのでしょうか？
詳しい方、知恵を貸していただきたいです。
職場都合で退職しますが、①離職表をもらって申請後７日間(待機期間)はアルバイトを一切できないのですよね？
退職翌日からアルバイト(週20時間を越えてしまいます。期間限定で２ヶ月間です。)をしたいのですが、待機期間にアルバイトをしていけないのであれば、②２ヶ月アルバイトをしてから失業保険を申請して給付を受けてもよいのでしょうか？
詳しい方、知恵を貸していただきたいです。
〉離職表をもらって申請後７日間(待機期間)はアルバイトを一切できないので
離職表→離職票
待機期間→待期
話が逆です。
仕事をしていない日が7日間あって「待期が完成した」ことになるのです。
〉２ヶ月アルバイトをしてから失業保険を申請して給付を受けてもよいのでしょうか？
それは構いません。
退職から1年間の受給期間内に受給が終わらなければ打ち切りになるだけですから。
離職表→離職票
待機期間→待期
話が逆です。
仕事をしていない日が7日間あって「待期が完成した」ことになるのです。
〉２ヶ月アルバイトをしてから失業保険を申請して給付を受けてもよいのでしょうか？
それは構いません。
退職から1年間の受給期間内に受給が終わらなければ打ち切りになるだけですから。
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