雇用保険に詳しい方にお尋ねします。
失業保険の給付日数を200日程残して再就職したため、再就職手当申請の手続きをしましたが、実際支給されるのは2か月ほど先になるそうです。
もしその支給前に再就職先を自己都合で退職した場合、当然再就職手当はもらえないとしても、以前支給されるはずだった失業保険の給付もなくなりますか？
前回失業に至った経緯は会社都合であったため、待機期間はなく2回だけ失業保険をもらいました。今回もし失業保険の受給が可能だとしても自己都合退職になるため3か月の待機期間が必要、というようなことになりますか？よろしくお願いします。
失業保険の給付日数を200日程残して再就職したため、再就職手当申請の手続きをしましたが、実際支給されるのは2か月ほど先になるそうです。
もしその支給前に再就職先を自己都合で退職した場合、当然再就職手当はもらえないとしても、以前支給されるはずだった失業保険の給付もなくなりますか？
前回失業に至った経緯は会社都合であったため、待機期間はなく2回だけ失業保険をもらいました。今回もし失業保険の受給が可能だとしても自己都合退職になるため3か月の待機期間が必要、というようなことになりますか？よろしくお願いします。
再就職先を2ヶ月以内に退職した場合、失業給付が再度受給できます。
再就職先の離職の日が、当初の勤務先を離職した日から数えて1年以内の場合です。
失業給付は、離職の日の翌日から1年間で時効になります。
しかし、その期間内であれば何度離職をくりかえしても、所定給付日数分は失業給付を受けられます。
当初の勤務先を離職した際の給付制限期間95日を経過していれば、もう制限期間はありません。
安定所に確認して下さい。
再就職先の離職の日が、当初の勤務先を離職した日から数えて1年以内の場合です。
失業給付は、離職の日の翌日から1年間で時効になります。
しかし、その期間内であれば何度離職をくりかえしても、所定給付日数分は失業給付を受けられます。
当初の勤務先を離職した際の給付制限期間95日を経過していれば、もう制限期間はありません。
安定所に確認して下さい。
失業保険について、教えて下さい。
今月末で、会社理由にて退職になるんですが、まず
1 いつから給付されるのか
2 いくら給付されるのか、 (給与は月25万ぐらい)
3 給付を受けるのに、しなければいけない事。
全くの無知で申し訳ないですが、その他にも何かありましたら宜しく御願い致します。
今月末で、会社理由にて退職になるんですが、まず
1 いつから給付されるのか
2 いくら給付されるのか、 (給与は月25万ぐらい)
3 給付を受けるのに、しなければいけない事。
全くの無知で申し訳ないですが、その他にも何かありましたら宜しく御願い致します。
質問順に答えたいのですが、雇用保険の受給をする為の順で回答します。
３、まず会社から離職票１・２の発行を受けてください、そしてその離職票と下記の必要書類等を揃えてお住まいの地域を管轄するハローワークで受給申請をしてください。
•雇用保険被保険者証
•本人確認、住所及び年齢を確認できる官公署の発行した写真つきのもの
（運転免許証、住民基本台帳カード（写真つき）等）
•写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの、かつ、3か月以内に撮影したもの）2枚
•印鑑
•本人名義の普通預金通帳（郵便局も含む）
１、受給の流れですが、受給申請→待期（7日間）→説明会→初回認定日→2回目以降の認定日・・・と言う流れになります。
申請から初回認定日までは3週～4週、認定日から5営業日以内に貴方の口座に振込されます。
２、いくら給付されるかは、25万で計算すると、基本手当日額は5,373円、この基本手当日額が基本28日ごとの認定日に28日分×5373円が一括で支給決定されます。（初回認定日に限り28日分はありません）
３、まず会社から離職票１・２の発行を受けてください、そしてその離職票と下記の必要書類等を揃えてお住まいの地域を管轄するハローワークで受給申請をしてください。
•雇用保険被保険者証
•本人確認、住所及び年齢を確認できる官公署の発行した写真つきのもの
（運転免許証、住民基本台帳カード（写真つき）等）
•写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの、かつ、3か月以内に撮影したもの）2枚
•印鑑
•本人名義の普通預金通帳（郵便局も含む）
１、受給の流れですが、受給申請→待期（7日間）→説明会→初回認定日→2回目以降の認定日・・・と言う流れになります。
申請から初回認定日までは3週～4週、認定日から5営業日以内に貴方の口座に振込されます。
２、いくら給付されるかは、25万で計算すると、基本手当日額は5,373円、この基本手当日額が基本28日ごとの認定日に28日分×5373円が一括で支給決定されます。（初回認定日に限り28日分はありません）
会社を３月に辞めたのですが、辞めてから３ヶ月後にハローワークに行けば失業保険をもらえると思ってました。
しかし、手続きをしてから３ヶ月とわかったのですが、もう過ぎてしまった２ヶ月を取返す事は可能ですか？
しかし、手続きをしてから３ヶ月とわかったのですが、もう過ぎてしまった２ヶ月を取返す事は可能ですか？
２ヶ月を取返す事は可能ですか？＞無理です。
失業等給付金（失業保険）の適応は、条件に合致し職業安定所で申請した日からだったと記憶しています。
給付金は直ぐには支払われず受給資格認定日から7日間の待機期間と１～３ヶ月間の給付制限期間があります。
給付制限期間は自己都合離職（退職）や重大なミスによる解雇により期間が変わりますのでご注意ください。
また、決められた日に職業安定所へ来所し、就職活動を行ったりしなければ給付支給がされません。
失業等給付金（失業保険）の適応は、条件に合致し職業安定所で申請した日からだったと記憶しています。
給付金は直ぐには支払われず受給資格認定日から7日間の待機期間と１～３ヶ月間の給付制限期間があります。
給付制限期間は自己都合離職（退職）や重大なミスによる解雇により期間が変わりますのでご注意ください。
また、決められた日に職業安定所へ来所し、就職活動を行ったりしなければ給付支給がされません。
失業保険について質問します。
５月末で契約満了となるので失業保険を貰おうと考えておりますが、契約満了の場合失業保険の支給はいつからになるのでしょうか？
また失業保険が支給されるまでは一切アルバイト等で収入を得てはいけないのですか？
５月末で契約満了となるので失業保険を貰おうと考えておりますが、契約満了の場合失業保険の支給はいつからになるのでしょうか？
また失業保険が支給されるまでは一切アルバイト等で収入を得てはいけないのですか？
わかりやすく解説しましょう。
離職３ヶ月前の残業が４５Ｈ以上あれば自己都合で辞めても書類上、会社都合による退職に持ち込めます。
これ利用してる人多いです！
私もそうでした(笑)
離職表等、必要書類を揃えて私は失業者だとゆう事を職安に申請します。
その申請した日から
《自己都合の場合》
申―７日待機―３ヶ月待機―受給期間
《会社都合の場合》
申―７日待機―受給期間
※７日間待機は職安が受給に関して日額を計算する為の期間です。
会社都合の場合、３ヶ月の待機期間が免除されますが、これを給付制限といいます。
また認定日＝前日が締日。一律２８日毎です。
例えば1/1に申請したら7日待機ですから1/7から4/7までは給付制限にあたります。認定日は人によって様々ですが仮に貴方の認定日が4/29だとしたら4/7から給付制限が解除されてますので差の２１日×日額(5,000としましょう)＝105,000が認定日の２～５日後に振り込まれます。
会社都合だと給付制限がないので1/8から受給期間になります。
受給中でも1日4時間未満週20時間未満ならば不正受給にならないので大丈夫です。
但し、職安に申告をしなさい、と私は言いませんが、しないと後々厄介になる｢可能性｣もあります。
その場合、残日数＋勤務日数とゆう形で残日数の方が後回しでバイトを２８日の中に代入するので失業保険の受給額が減るとゆう心配はありません。
離職３ヶ月前の残業が４５Ｈ以上あれば自己都合で辞めても書類上、会社都合による退職に持ち込めます。
これ利用してる人多いです！
私もそうでした(笑)
離職表等、必要書類を揃えて私は失業者だとゆう事を職安に申請します。
その申請した日から
《自己都合の場合》
申―７日待機―３ヶ月待機―受給期間
《会社都合の場合》
申―７日待機―受給期間
※７日間待機は職安が受給に関して日額を計算する為の期間です。
会社都合の場合、３ヶ月の待機期間が免除されますが、これを給付制限といいます。
また認定日＝前日が締日。一律２８日毎です。
例えば1/1に申請したら7日待機ですから1/7から4/7までは給付制限にあたります。認定日は人によって様々ですが仮に貴方の認定日が4/29だとしたら4/7から給付制限が解除されてますので差の２１日×日額(5,000としましょう)＝105,000が認定日の２～５日後に振り込まれます。
会社都合だと給付制限がないので1/8から受給期間になります。
受給中でも1日4時間未満週20時間未満ならば不正受給にならないので大丈夫です。
但し、職安に申告をしなさい、と私は言いませんが、しないと後々厄介になる｢可能性｣もあります。
その場合、残日数＋勤務日数とゆう形で残日数の方が後回しでバイトを２８日の中に代入するので失業保険の受給額が減るとゆう心配はありません。
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