生活保護について教えて下さい。
初めまして、教えて頂けると幸いです。
生まれもっての心臓病です。
生活保護にだけは絶対世話になんてなるもんかと
意地で今まで看護職をしてき
ましたが
先々月、唯一の肉親である父が心臓病で亡くなり
遺品整理や父の借金全額返済などをしながら月7回の17時間夜勤を休まずしていたせいなのか
発作が強くなり、回数も増え
薬も毎日飲んでますし、ニトロも常備してましたが
職場で倒れてしまい、九死に一生ドラマみたいになってしまいました。
その後落ち着いてから上司に
心臓病の発作が出るようなら仕事に差し支えるので辞めてください
とクビになり
貯金でなんとか生活し、就職活動もしていましたが
面接に行けば発作、働けると思ったら発作で即日クビが何度も続き
しまいには医者に
死ぬ気か！働けない体なのに何やってんだ！
と怒られドクターストップになってしまいました。
タバコ、酒、ギャンブル、ブランド物など一切していないのですが
父の借金返済、現在住んでる家の家賃が保護上限より26,000円ほど高いため
病院代を払うのもきつくなり
すでに全財産3万になりました。
なので先週金曜日
医者からの診断書と
失業保険がもらえなかった証明
職業訓練に落ちた証明
全ての通帳を持って
生活支援課に相談したところ
3分もかからないうちに申請書を頂き、月曜日にその申請書を書いたのと賃貸証明の書類を持ってきてね
と言われたので持って帰り書きました。
私の住んでいる所は関西なのですが
受給するための申請書をもらうのは一番難しい地区だとまわりの人たちに散々言われてきたので
無理だろうなと思ってたのにすんなりもらえてちょっと戸惑いました。
ただ申請書の審査が通らない場合もあると聞いたのですが
私の場合、家賃が高いということはもし通った場合、引っ越ししなければいけないと思うのですが
不動産の方々は生活保護受給者、しかも親は死別で保証人もいない私なんかに家を貸してくださるのでしょうか。
緊急連絡先は友人がなってくれるそうなのですが
もし家が見つからなかった場合はどうなるのでしょうか。
教えて下さい。
私の事を細かく書きますと
年齢27歳、女性
心臓病のためドクターストップにて生活保護を申請
タバコ、ギャンブル、酒しません
車ありません。免許もありません。
生命、医療保険等も持病のため入っていません。
資産等ありません。
精神病などは一切ありません。
審査が通りにくい可能性もある場合も理由を教えて下さい
初めまして、教えて頂けると幸いです。
生まれもっての心臓病です。
生活保護にだけは絶対世話になんてなるもんかと
意地で今まで看護職をしてき
ましたが
先々月、唯一の肉親である父が心臓病で亡くなり
遺品整理や父の借金全額返済などをしながら月7回の17時間夜勤を休まずしていたせいなのか
発作が強くなり、回数も増え
薬も毎日飲んでますし、ニトロも常備してましたが
職場で倒れてしまい、九死に一生ドラマみたいになってしまいました。
その後落ち着いてから上司に
心臓病の発作が出るようなら仕事に差し支えるので辞めてください
とクビになり
貯金でなんとか生活し、就職活動もしていましたが
面接に行けば発作、働けると思ったら発作で即日クビが何度も続き
しまいには医者に
死ぬ気か！働けない体なのに何やってんだ！
と怒られドクターストップになってしまいました。
タバコ、酒、ギャンブル、ブランド物など一切していないのですが
父の借金返済、現在住んでる家の家賃が保護上限より26,000円ほど高いため
病院代を払うのもきつくなり
すでに全財産3万になりました。
なので先週金曜日
医者からの診断書と
失業保険がもらえなかった証明
職業訓練に落ちた証明
全ての通帳を持って
生活支援課に相談したところ
3分もかからないうちに申請書を頂き、月曜日にその申請書を書いたのと賃貸証明の書類を持ってきてね
と言われたので持って帰り書きました。
私の住んでいる所は関西なのですが
受給するための申請書をもらうのは一番難しい地区だとまわりの人たちに散々言われてきたので
無理だろうなと思ってたのにすんなりもらえてちょっと戸惑いました。
ただ申請書の審査が通らない場合もあると聞いたのですが
私の場合、家賃が高いということはもし通った場合、引っ越ししなければいけないと思うのですが
不動産の方々は生活保護受給者、しかも親は死別で保証人もいない私なんかに家を貸してくださるのでしょうか。
緊急連絡先は友人がなってくれるそうなのですが
もし家が見つからなかった場合はどうなるのでしょうか。
教えて下さい。
私の事を細かく書きますと
年齢27歳、女性
心臓病のためドクターストップにて生活保護を申請
タバコ、ギャンブル、酒しません
車ありません。免許もありません。
生命、医療保険等も持病のため入っていません。
資産等ありません。
精神病などは一切ありません。
審査が通りにくい可能性もある場合も理由を教えて下さい
上記の状態をすべて不動産会社に説明をしてください。
連帯保証人がいなく、生活保護を受給されるとの事で少々お部屋探しは厳しいですが、まったくないわけではありません。
理由を承知の上、お部屋を貸して頂く事が出来る所を探すのが不動産会社の役目です。
精神病ではない旨はきっちり伝えて下さい。
（精神病で生活保護は基本的にお断りを受けます）
審査がとおりにくい可能性は、身内に連帯保証人がいないという点です。
なぜなら、あなたが、お部屋で倒れたり何かあった際、対応をして頂ける方がいないからです。
通らない理由は考えなくてもいいです。
きっとお部屋は見つかります。必ず探してくれます。
包み隠さずあなたの今の状況と条件は必ず伝えて下さい。
連帯保証人がいなく、生活保護を受給されるとの事で少々お部屋探しは厳しいですが、まったくないわけではありません。
理由を承知の上、お部屋を貸して頂く事が出来る所を探すのが不動産会社の役目です。
精神病ではない旨はきっちり伝えて下さい。
（精神病で生活保護は基本的にお断りを受けます）
審査がとおりにくい可能性は、身内に連帯保証人がいないという点です。
なぜなら、あなたが、お部屋で倒れたり何かあった際、対応をして頂ける方がいないからです。
通らない理由は考えなくてもいいです。
きっとお部屋は見つかります。必ず探してくれます。
包み隠さずあなたの今の状況と条件は必ず伝えて下さい。
11年働いた会社を今年９月で自己都合退社することになりました。
４ヶ月待って失業保険を受給してもらったあとに、どこか就職を・・・と考えていましたが、
退職した会社より２月からパートタイムで働いて欲しいとの
要望がありました。
この場合、失業保険はどうなるのでしょうか。
できれば、再就職手当？という形にはしたくありません。
正社員で働いていた分の率で、もらう期間を２年後まで延長できるという話を聞きました。
２月からパートタイムで２年ほど働いて、そのあとに正社員の頃の率で失業保険が受給できるというのは本当でしょうか？
受給期間は120日です。
４ヶ月待って失業保険を受給してもらったあとに、どこか就職を・・・と考えていましたが、
退職した会社より２月からパートタイムで働いて欲しいとの
要望がありました。
この場合、失業保険はどうなるのでしょうか。
できれば、再就職手当？という形にはしたくありません。
正社員で働いていた分の率で、もらう期間を２年後まで延長できるという話を聞きました。
２月からパートタイムで２年ほど働いて、そのあとに正社員の頃の率で失業保険が受給できるというのは本当でしょうか？
受給期間は120日です。
＞できれば、再就職手当？という形にはしたくありません。
退職した会社に再就職しても、再就職手当ての受給対象にはなりません。
＞正社員で働いていた分の率で、もらう期間を２年後まで延長できるという話を聞きました。
定年退職の場合に、離職日の翌日から２ヶ月以内に受給期間延長申請をすれば、１年の受給資格期間が２年になるという制度はありますが、自己都合退職は適用外ですし、２年後からもらえるというものはありません。
病気や妊娠等で働けないということで、受給資格期間を最大４年間に延長できる制度はありますが、働けるのに延長はできるという制度はありません。
＞２月からパートタイムで２年ほど働いて、そのあとに正社員の頃の率で失業保険が受給できるというのは本当でしょうか？
パートタイムで２年間雇用保険の被保険者になれば、その期間の失業給付が受けれますが、正社員の間の分は失業給付の基本手当日額には反映されません。
ただし、社員のときの期間も、被保険者であった期間（算定基礎期間）には通算されます。
退職した会社に再就職しても、再就職手当ての受給対象にはなりません。
＞正社員で働いていた分の率で、もらう期間を２年後まで延長できるという話を聞きました。
定年退職の場合に、離職日の翌日から２ヶ月以内に受給期間延長申請をすれば、１年の受給資格期間が２年になるという制度はありますが、自己都合退職は適用外ですし、２年後からもらえるというものはありません。
病気や妊娠等で働けないということで、受給資格期間を最大４年間に延長できる制度はありますが、働けるのに延長はできるという制度はありません。
＞２月からパートタイムで２年ほど働いて、そのあとに正社員の頃の率で失業保険が受給できるというのは本当でしょうか？
パートタイムで２年間雇用保険の被保険者になれば、その期間の失業給付が受けれますが、正社員の間の分は失業給付の基本手当日額には反映されません。
ただし、社員のときの期間も、被保険者であった期間（算定基礎期間）には通算されます。
傷病手当受給中なので、失業保険の延長申請書を書くのですが…。
主人が去年11月末に、うつ病で退職しました。
まだ、再就職はおろか、外出すらままなりません。
傷病手当を受給しているので、失業保険を延長申請書を書くところなのですが、
「職業につくことが出来ない期間または求職の申し込みをしないことを希望する期間」
を記入する欄があります。
この日にちは自己判断で書いてもいいものなのでしょうか？？
主人がいつ治るか、いつ就活出来るか、はっきり言ってわかりません。
診断書を同封する予定ですが、その日にちが1月いっぱいとなっています。
診断書に関係なく記載する期間を長めに(例えば半年後とか、傷病手当がもらえるギリギリの期間)書いても問題ないのでしょうか？？
また、長めに書いた場合、もし回復が早く就活を開始してもいいのでしょうか？？
詳しいことをご存知の方、回答をお願いします。
主人が去年11月末に、うつ病で退職しました。
まだ、再就職はおろか、外出すらままなりません。
傷病手当を受給しているので、失業保険を延長申請書を書くところなのですが、
「職業につくことが出来ない期間または求職の申し込みをしないことを希望する期間」
を記入する欄があります。
この日にちは自己判断で書いてもいいものなのでしょうか？？
主人がいつ治るか、いつ就活出来るか、はっきり言ってわかりません。
診断書を同封する予定ですが、その日にちが1月いっぱいとなっています。
診断書に関係なく記載する期間を長めに(例えば半年後とか、傷病手当がもらえるギリギリの期間)書いても問題ないのでしょうか？？
また、長めに書いた場合、もし回復が早く就活を開始してもいいのでしょうか？？
詳しいことをご存知の方、回答をお願いします。
通常受給期間延長申請をする際には、離職票1・2と健康保険傷病手当金支給申請書の医師の証明部分を提出し、受給期間・教育訓練給付適用対象期間・高年齢雇用継続給付延長通知書を記入します。
そうすると、離職票に延長申請受理中という赤い判子が押され、受給期間・教育訓練給付適用対象期間・高年齢雇用継続給付延長通知書には継続中という赤い判子が押され返却されます。その際に就労可否証明書という書類が渡されます。これで最高3年延長が出来ます。
求職できる状態になったら医師に就労可否証明書（有料）に記入してもらい、ハローワークへ提出します。
補足：「職業に就く（対象教育訓練の受講を開始する）ことができない期間又は求職の申込みをしないことを希望する期間」は開始日に退職日の翌日の年月日判子（黒）が、終了日には継続中の判子（赤）がハローワーク担当者によって押印されます。
そうすると、離職票に延長申請受理中という赤い判子が押され、受給期間・教育訓練給付適用対象期間・高年齢雇用継続給付延長通知書には継続中という赤い判子が押され返却されます。その際に就労可否証明書という書類が渡されます。これで最高3年延長が出来ます。
求職できる状態になったら医師に就労可否証明書（有料）に記入してもらい、ハローワークへ提出します。
補足：「職業に就く（対象教育訓練の受講を開始する）ことができない期間又は求職の申込みをしないことを希望する期間」は開始日に退職日の翌日の年月日判子（黒）が、終了日には継続中の判子（赤）がハローワーク担当者によって押印されます。
失業保険を貰ってる間にスキルアップとして資格をいろいろ取ろうと思っています。
12月末での退職になります。教育訓練給付制度も利用しながら通信で勉強して
資格を取る予定にしています。
今、取ろうと思っているのは「医療事務」「介護事務」「調剤薬局事務」「簿記3級」です。
通信だと働きながらでも勉強が出来るので、教育訓練給付制度のないものからもう始めようと
思いますが・・・。
実際「調剤薬局事務」とは必要でしょうか？
またあまり必要と思われない資格はありますか？
逆にこれがあれば転職に有利だという資格はどういったものでしょうか？
12月末での退職になります。教育訓練給付制度も利用しながら通信で勉強して
資格を取る予定にしています。
今、取ろうと思っているのは「医療事務」「介護事務」「調剤薬局事務」「簿記3級」です。
通信だと働きながらでも勉強が出来るので、教育訓練給付制度のないものからもう始めようと
思いますが・・・。
実際「調剤薬局事務」とは必要でしょうか？
またあまり必要と思われない資格はありますか？
逆にこれがあれば転職に有利だという資格はどういったものでしょうか？
他の資格はわからないのですが、簿記3級はほとんど評価してもらえないので不要だと思います。評価されるのは最低で日商簿記2級からです。2級までやるつもりがあれば来年2月に試験がありますので、勉強してみるのもいいと思います。スケジュール的には間に合いますよ。
妊娠による退職での失業保険の受給延長について詳しい方教えて下さい
派遣社員として３年間勤務し、その間ずっと社会保険（協会けんぽ）に加入しています。
今年の１２月初旬に出産予定で、９月末には今働いているところとの契約は切れますが
派遣会社の方で、１２月末までアルバイトとして在職にしてくれるので出産手当金は
もらえることになりました。確認済みです。
そこで質問なのですが、私の場合１２月分までは今の社会保険加入になるので
１２月末が過ぎてから離職票をもらうことができると思うのですが、受給延長の
手続きは、会社を退職してから1ヶ月以内に申請するとすると私の場合退職
した日から一ヶ月もすると働けるようになると思います。
この場合は、受給延長をせずにすぐに職探しをすれば給付制限なく失業保険を
もらえるのでしょうか？
この時点ではまだ出産手当金がもらえるのですが、これをもらっていても失業保険は
もらえるのでしょうか？
わからないことばかりなので、詳しい方簡単にわかりやすく教えて下さい。
派遣社員として３年間勤務し、その間ずっと社会保険（協会けんぽ）に加入しています。
今年の１２月初旬に出産予定で、９月末には今働いているところとの契約は切れますが
派遣会社の方で、１２月末までアルバイトとして在職にしてくれるので出産手当金は
もらえることになりました。確認済みです。
そこで質問なのですが、私の場合１２月分までは今の社会保険加入になるので
１２月末が過ぎてから離職票をもらうことができると思うのですが、受給延長の
手続きは、会社を退職してから1ヶ月以内に申請するとすると私の場合退職
した日から一ヶ月もすると働けるようになると思います。
この場合は、受給延長をせずにすぐに職探しをすれば給付制限なく失業保険を
もらえるのでしょうか？
この時点ではまだ出産手当金がもらえるのですが、これをもらっていても失業保険は
もらえるのでしょうか？
わからないことばかりなので、詳しい方簡単にわかりやすく教えて下さい。
出産手当金は健保からの手当です。雇用保険による失業手当とは全く別です。
妊娠しているからといって無理に延長する必要はありません。出産後８週間は働いてはいけませんが、それ以降に仕事を探すのであれば、延長せず手続きをしてもいいでしょう。
妊娠しているからといって無理に延長する必要はありません。出産後８週間は働いてはいけませんが、それ以降に仕事を探すのであれば、延長せず手続きをしてもいいでしょう。
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