失業保険について。
現在派遣社員として働いていますが、
会社で隣の部署の方から理不尽な理由での嫌がらせを受けており
それを理由に7月末で契約終了します。
(男性社員からの飲み会の誘いを断ったら挨拶も業務でも無視されている)
就職活動をしていますが、なかなかいい仕事が見つからず、
可能であればいい職場が見つかるまで失業保険を受け取りたいと考えています。
こういった理由の場合やはり自己都合となってしまうのでしょうか？
現在派遣社員として働いていますが、
会社で隣の部署の方から理不尽な理由での嫌がらせを受けており
それを理由に7月末で契約終了します。
(男性社員からの飲み会の誘いを断ったら挨拶も業務でも無視されている)
就職活動をしていますが、なかなかいい仕事が見つからず、
可能であればいい職場が見つかるまで失業保険を受け取りたいと考えています。
こういった理由の場合やはり自己都合となってしまうのでしょうか？
派遣労働者は、派遣先に所属するのではなく、派遣元に所属していますから、期間満了時には次の派遣先の紹介を受けて就労を続けることになります。
派遣先で嫌がらせを受けたって、別の派遣先に行けば済む話なわけです。
・あなたが次の派遣先の紹介を受けない。
・派遣会社が派遣先の紹介をできなかった／拒否した。
どちらであるかが問題になります。
派遣先で嫌がらせを受けたって、別の派遣先に行けば済む話なわけです。
・あなたが次の派遣先の紹介を受けない。
・派遣会社が派遣先の紹介をできなかった／拒否した。
どちらであるかが問題になります。
失業保険について。認定日の審査は、どのような方法でされるのでしょうか？求職活動をしているということは自己申告でいいのですか？ご存知の方、教えて下さい。
認定日には「失業認定申告書」に必要事項を記入の上、提出することで認定審査が行われます。
求職活動のついては、ハローワークにより基準が違います。
ハローワークのPCで求人検索するだけでOKな所もあれば、職業相談を受けることが条件な所、求人への応募・面接が必要な所と色々ですので、お通いのハローワークで尋ねてみることです。
求職活動のついては、ハローワークにより基準が違います。
ハローワークのPCで求人検索するだけでOKな所もあれば、職業相談を受けることが条件な所、求人への応募・面接が必要な所と色々ですので、お通いのハローワークで尋ねてみることです。
失業保険の受け取り（？）について
失業保険の受け取り（？）について
退職後は失業保険を適用してある程度の期間いくらかを受け取れると聞きました。
どの様に申請等をすれば受け取ることが出来ますか？
そもそも受け取れる対象者はどの様な人なのでしょうか。
少し調べたところ、ハローワークで受け付けているらしいことはわかったのですが
状況的にどこのハローワークへ行けば良いのかもわかりません。
↓私の状況
・新卒正社員採用で2年間(2011年4月時点)勤め、4月いっぱいで退職(4月15日締め)
・退職理由は結婚(都合により入籍日は未定、現在は婚約期間中です)
・出社は3月末までで、4月1日～15日は有給消化
・現在は東京都在住ですが、有給消化中に引越しをし、4月初めには地方へ
・入籍日が未定なので、彼の扶養にすぐ入るかどうかがわからない(たぶん数カ月は入らない)
・退職後はアルバイトをしながら就職活動予定(扶養に入るかどうかで専業orパートになるかも)
よろしくお願いします。
失業保険の受け取り（？）について
退職後は失業保険を適用してある程度の期間いくらかを受け取れると聞きました。
どの様に申請等をすれば受け取ることが出来ますか？
そもそも受け取れる対象者はどの様な人なのでしょうか。
少し調べたところ、ハローワークで受け付けているらしいことはわかったのですが
状況的にどこのハローワークへ行けば良いのかもわかりません。
↓私の状況
・新卒正社員採用で2年間(2011年4月時点)勤め、4月いっぱいで退職(4月15日締め)
・退職理由は結婚(都合により入籍日は未定、現在は婚約期間中です)
・出社は3月末までで、4月1日～15日は有給消化
・現在は東京都在住ですが、有給消化中に引越しをし、4月初めには地方へ
・入籍日が未定なので、彼の扶養にすぐ入るかどうかがわからない(たぶん数カ月は入らない)
・退職後はアルバイトをしながら就職活動予定(扶養に入るかどうかで専業orパートになるかも)
よろしくお願いします。
どこのハローワークでも一緒だと思います。後は、ハローワークの人に聞くしかありません。俺の知り合いは恐らく、あなたと同じ条件でしたが貰う事が出来ましたので、会社を辞めた理由はと聞かれますから、その時は結婚したからです。と言うようにして下さいね。
去年一杯で仕事を辞めました。私自身退職についての知識が浅かったため、退職の際に貰う書類を把握していなかったのですが、失業保険を受ける際の、雇用保険被保険者離職票、雇用保険被保険者証等の書類は退職後でも受け取ることができるのでしょうか？
雇用保険被保険者離職票、雇用保険被保険者証 ともその会社が雇用保険に入っていれば、普通は退職時に渡してくれるはずです。
もちろん、退職後でも受け取ることはでできます。
だたし、会社が雇用保険に入っていない場合は、とーぜんありません。あと、会社が加入していても、勤務期間、勤務体系で、あなたが未加入だった可能性もあります。その場合は、失業保険ももらえません。
今までの給料明細を見て、雇用保険料が徴集されていたら、会社に連絡の上、受け取りに行きましょう。
もちろん、退職後でも受け取ることはでできます。
だたし、会社が雇用保険に入っていない場合は、とーぜんありません。あと、会社が加入していても、勤務期間、勤務体系で、あなたが未加入だった可能性もあります。その場合は、失業保険ももらえません。
今までの給料明細を見て、雇用保険料が徴集されていたら、会社に連絡の上、受け取りに行きましょう。
再就職手当について教えて下さい
H16.5.1～H18.2.28まで派遣で仕事をしていました。
契約満了で失業保険を貰うことになり、給付制限を３ヶ月待たずにH18.4に一度だけ失業保険を貰いました。その１週間後、派遣で仕事が決まり、H18.5～現在まだ就業中です。ハローワークの人に仕事が決まったと言いに行ったら、失業保険はストップ、再就職手当も貰えませんと言われて打ち切りになってしまいましたが、全給付期間を半分以上残して就職しても、再就職手当は貰えないのでしょうか？もう３年も経ってしまって、今更貰えるとしても請求はできないんでしょうか？何だかもったいない気がして・・・・・。どなたか詳しいかた、どうぞよろしくお願いします。
H16.5.1～H18.2.28まで派遣で仕事をしていました。
契約満了で失業保険を貰うことになり、給付制限を３ヶ月待たずにH18.4に一度だけ失業保険を貰いました。その１週間後、派遣で仕事が決まり、H18.5～現在まだ就業中です。ハローワークの人に仕事が決まったと言いに行ったら、失業保険はストップ、再就職手当も貰えませんと言われて打ち切りになってしまいましたが、全給付期間を半分以上残して就職しても、再就職手当は貰えないのでしょうか？もう３年も経ってしまって、今更貰えるとしても請求はできないんでしょうか？何だかもったいない気がして・・・・・。どなたか詳しいかた、どうぞよろしくお願いします。
(補足後)
>>受給期間１年を過ぎてますが、ハローワーク側の間違いであったとしてももう請求は出来ないでしょうか？
H18.5.16頃の話でしたら、その頃に確認するべきです。
また、職員は一人だけではないのですから、別の職員でも確認は出来ます。
雇用保険受給の説明会もあり、「雇用保険受給資格者のしおり」も持っているのですから、その頃に確認は出来ます。
ハローワーク次第ですが恐らく支給は無いと思います。
--------------------------------------------------
>>ハローワークの人に仕事が決まったと言いに行ったら、失業保険はストップ、再就職手当も貰えませんと言われて打ち切りになってしまいましたが、全給付期間を半分以上残して就職しても、再就職手当は貰えないのでしょうか？
雇用保険の受給期間は離職日の翌日から1年間です。
ハローワークに就職の事はいつ伝えましたか。
また、再就職手当(あるいは就業手当)は無条件で支給されるものではありませんが、条件は満たしていますか。
ハローワークで貰った「雇用保険受給資格者のしおり」に条件が記載されていますので、ご確認ください。
>>もう３年も経ってしまって、今更貰えるとしても請求はできないんでしょうか？
少なくとも雇用保険受給期間が終了していますので、支給はされません。
>>受給期間１年を過ぎてますが、ハローワーク側の間違いであったとしてももう請求は出来ないでしょうか？
H18.5.16頃の話でしたら、その頃に確認するべきです。
また、職員は一人だけではないのですから、別の職員でも確認は出来ます。
雇用保険受給の説明会もあり、「雇用保険受給資格者のしおり」も持っているのですから、その頃に確認は出来ます。
ハローワーク次第ですが恐らく支給は無いと思います。
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>>ハローワークの人に仕事が決まったと言いに行ったら、失業保険はストップ、再就職手当も貰えませんと言われて打ち切りになってしまいましたが、全給付期間を半分以上残して就職しても、再就職手当は貰えないのでしょうか？
雇用保険の受給期間は離職日の翌日から1年間です。
ハローワークに就職の事はいつ伝えましたか。
また、再就職手当(あるいは就業手当)は無条件で支給されるものではありませんが、条件は満たしていますか。
ハローワークで貰った「雇用保険受給資格者のしおり」に条件が記載されていますので、ご確認ください。
>>もう３年も経ってしまって、今更貰えるとしても請求はできないんでしょうか？
少なくとも雇用保険受給期間が終了していますので、支給はされません。
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