でもその間に再就職が決まれば同等の手当てが出ます。でも失業保険は自己都合で退職した場合3ヶ月以上先でないと貰えないとの事でした。私は今年３月に会社が倒産し、３月から８月まで父の扶養として健康保険に入っていました。

再就職手当てに該当する仕事に採用になったので、その旨ハロワに言って伝え支給申請書をもらい、求職番号を取り消しされました。

申請書を新しい会社の担当者に渡し、1日勤務しましたが、当初と条件が違い(週の勤務日数など)派遣でしたし辞めるなら早い方がよいと思って退社しました。失業保険は90日まるまる残っています。予定では9末より受給。そこで質問です。

①今週火曜日から仕事がはじまり、火曜日の夜担当者に話し退社しました。
もちろん就活を継続しますが、ハロワにいくのが遅れると、就職が決まらなかった場合に9末から受給がはじまる予定だったものも遅れてしまいますか？
それとも、いついこうと、9月末から受給ははじまりますか？

②就職をやめた旨、再登録手続きは管轄のハロワでないとダメですか？

現在転職活動中です。私も主さんと同じような状況になったことがあるのでお答えします。
①ハロワには早めに手続きに行くことをお勧めします。といいますのは、申請した日から受給日までの日当計算なので早めに行ったほうが就職がきちんと決まるまでの間に余裕が出来ると思います。（残数90日から計算するには変わりありません！）

②ハロワに手続きにいかないと受給は受けられませんので、理由を話して再就職活動の手続きをしましょう。

お互いこの不景気で大変ではありますが・・・がんばりましょうね！！！

【補足回答】
１日勤務してみて勤務条件が違ったりした場合は、こちらとしては何も悪いことはしていないので口頭でハロワ窓口に伝えれば大丈夫だと思います＾＾なるべく早い行動をお勧めしますよ！

失業保険について。

この度、会社を辞める事になりました。8月5日までは有給休暇の消化という事で、籍は会社にあるままです。
会社を辞める理由は、昨年の9月に父親が亡くなった為、大きく
家庭環境が変わった事が大半の理由です。
私は幼い頃に母親を亡くし、兄弟や頼れる親戚も居ない為、新たに就職するにも遺品整理や引越しもあるのでなかなか先に進めません。
そこで、失業保険を貰いながら少しづつ片付けようと思います。
でも失業保険は自己都合で退職した場合3ヶ月以上先でないと貰えないとの事でした。
しかし、先日ネットを見ていると、父親が亡くなった場合には失業保険の給付が3ヶ月待たなくても直ぐに貰えるという事が書いてありました。
色々調べたのですが、必要な書類や詳しい方法がわかりませんでしたので、ご存知の方がいらっしゃいましたら教えて頂けませんでしょうか。

「特定理由離職者」に以下の要件があるので、該当する場合があります。

「父若しくは母の死亡、疾病、負傷等のため、父若しくは母を扶養するために離職を余儀なくされた場合又は常時本人の看護を必要とする親族の疾病、負傷等のために離職を余儀なくされた場合のように、家庭の事情が急変したことにより離職した者」

いずれにしても、離職理由は会社に書いてもらう必要がありますし、一度管轄のハローワークに相談されるのが良いかと思います。
大変でしょうが、体調に気をつけて頑張ってください。

アルバイト先で募金箱を盗みました、募金箱を返し謝罪し解雇。後日、雇い主などが警察に連絡すると逮捕になりますか？？
私の友人の話です。
先日、アルバイト先のコンビニでいっぱいになり回収待ちの募金箱を盗みました。
開店前の電気の点いていない時に犯行をしたようですが、
後日、募金箱が無いことに店長が気づき、防犯カメラの映像から犯人が発覚し解雇になってしまいました。
本人は募金箱を返し謝罪、運良く警察沙汰にはならなくてすみました。
解雇10日後、友人はハローワークに離職票を提出し失業手当をもらうために、
コンビニの店長に連絡をし離職票を作成してほしい、と言うことを伝えました。
すると、その店長は｢事が事だけに離職票をは作らないつもりでいた、もしも君みたいな窃盗をした者まで、失業保険をもらっていたらおかしいだろ｣と言われ、私の友人は｢それは事業所の義務なので行ってください｣と言ったそうです。
すると店長は少し怒った調子で｢本部に法律家があるから相談してみる｣と言い残し電話を切ったそうです。
友人は自分が電話することにより店長を怒らせ、本部の命令などで（警察に連絡がいき）逮捕されないかと脅えています。

質問です。
今は事件後10日です。
謝罪し、盗んだものは返しましたが警察は友人を逮捕できますか？

当然逮捕できます。
刑罰権は国家のみが持っており，起訴するかどうか決めることが出来るのは検察官だけです。
本来であれば懲戒解雇事案ですし，失業手当をもらおうという意識はあまりにも常識知らずではないでしょうか。

妊娠のため失業保険の延長をし、出産を終えて失業保険を受けようと思う場合のことです。扶養のため前年度の収入がないのですが、失業保険受給している時は年金、
健康保険を払いますよね？その健康保険はいくらくらい払うことになるのですか？

地域によって違いますが、所得に対する部分がないだけで均等に掛かる部分のみ。

私の地域では年２９０００円です。それを１２ヶ月で割ったのが一か月分。
今月までは前々年の所得に応じてですが来月からは２４年の所得に応じてです。

自主退職した場合、失業保険はもらえるんでしょうか？

夫のことです。現在の会社は全国規模で転勤があり、また経営も悪化傾向で毎年給料が減っています。そのほかにも色々と事情があり、今現在転勤して地元と離れたと
ころにいるんですが、退職して地元に戻りたいと考えています。

地元は隣県で、車で３時間半かかります。
次の就職を決めてからというのは難しいと思うので（休みが週１しかなく、有給もとりにくい）、退職してから就職活動を・・・と考えています。

その間、失業保険がもらえるのか分からないため、質問させていただきました。

貰えますよ。
ただ自己都合の場合は3ヶ月間の受給が出来ない期間があります。
でもその間に再就職が決まれば同等の手当てが出ます。

ただ問題はないと思いますが雇用保険未加入の企業も沢山あります。
未加入の場合は貰えませんのであしからず・・

年末調整の社会保険料について。
私は今年３月に会社が倒産し、３月から８月まで父の扶養として健康保険に入っていました。
４月から８月まで失業保険を貰っています。今年の９月に就職が決まり、今の会社から年末調整の紙が届きました。
そこでわからない点があります。

①社会保険料の欄には、こういう場合どう書いたらいいのでしょうか？
父の扶養に入っていたので自分ではお金は払っていません。

②また、失業保険もこれに関わってくるのでしょうか？
その場合は何を提出すればいいのでしょう？

③源泉徴収票は管財人に頼んだところ時間がかかるそうなので期限に間に合いそうにありません。
この場合会社に言うと待ってくれますか？

ご存じの方いらっしゃれば教えてください。よろしくお願いします。

①社会保険料は、父親の方で年調すると思います。

②雇用保険の給付分は、所得になりませんので、申請は不要です。

③会社と相談してください。源泉徴収票がないと、申告できないので、来年個人で確定申告になると思います。