失業保険について質問です。
失業保険の認定期間中に妊娠しました。
まだ失業保険はもらったことないのですが、母子手帳はもらっています。
失業保険の認定日が来週あるのですが、失業保険はもらえるでしょうか？？
生活がかなり厳しい為、妊娠したことを隠してでも正直手元に失業保険が
欲しいです。でも母子手帳をもらった手前難しいかなっとあきらめ中です。
どなたか詳しい方現状の判断をお願いします。
失業保険の認定期間中に妊娠しました。
まだ失業保険はもらったことないのですが、母子手帳はもらっています。
失業保険の認定日が来週あるのですが、失業保険はもらえるでしょうか？？
生活がかなり厳しい為、妊娠したことを隠してでも正直手元に失業保険が
欲しいです。でも母子手帳をもらった手前難しいかなっとあきらめ中です。
どなたか詳しい方現状の判断をお願いします。
ハローワークに通えて就活して、産前６週産後８週にかからなければもらえますよ。私もいま５ヶ月ですが直接確認しました、５月までもらいます。念のため母子手帳を持参してハローワークへ通ってくださいって言われただけです。妊娠を隠す必要はないです、ご安心を！
二ヶ月病気で休職して二ヶ月間傷病手当金を申請して自己都合で辞めて三ヶ月目から失業保険を受給することは可能ですか？もし、可能ならいつから失業保険を申請できるんでしょうか？二ヶ月で完治したという前提でです
完治してて自己都合で退職なら、普通の退職と同じなので待機期間があると思います。
なので、可能ではないと思います。
完治してなければ、止めても傷病手当の申請が続けられますが（用紙が退職者用にかわります）
なので、可能ではないと思います。
完治してなければ、止めても傷病手当の申請が続けられますが（用紙が退職者用にかわります）
妊娠が理由での失業保険、休業給付金について
今妊娠2ヵ月で,会社を退職しようか休職しようか迷っています.休職した場合,いつから/どの期間/どれくらい給付金がもらえるのでしょうか?また退職した場合失業保険は?
今妊娠2ヵ月で,会社を退職しようか休職しようか迷っています.休職した場合,いつから/どの期間/どれくらい給付金がもらえるのでしょうか?また退職した場合失業保険は?
妊娠が理由での休職の場合、給付金はありません。
退職の場合も失業保険はもらえません。延長手続きをして、産後8週を過ぎたら、仕事を探し始めれば失業保険は受給できます。
退職の場合も失業保険はもらえません。延長手続きをして、産後8週を過ぎたら、仕事を探し始めれば失業保険は受給できます。
私は束縛しすぎでしょうか？
私（30歳）は結婚して４ヶ月ですが、夫（31歳）の事が大好きです。
結婚を期に夫の地元へ嫁ぎました。（私の地元までは車で２時間程）
その為、仕事もやめて、今は失業保険をもらっている所です。もらい終わったら、仕事をするつもりです。
夫は地元なので、友達が近くにいます（結婚してない友達ばかり）
日常は、特に家にずっと１人でいます。外に出てもスーパーへ買い物程度。
夫が昼休み（自営なので）と仕事終わりに帰ってくるのをいつも待っています。
休みの日（週１）も夫とどこか出かけたいし、子供が出来たら２人の時間は減ってしまうから思い出も今のうちにたくさん作りたいと思っているんです。
だけど、夫は自分は男同士で遊びに行きたいと言います（毎週ではないですが）
結婚してからは、男友達と遊ぶ際も連れてってもらってました。
だけど、私がどこか行こうと言っても動こうとしない夫が友達から誘われたら遠出でも行きたいと言い出します･･･
そして、私が一緒に居ても、友達と私が会話にも入れないような話（ゲームの話など）をずっとして、私は蚊帳の外です。
片道７時間かけて県外に出ても、休憩は私には聞いてくれないし、友達と夫がタバコの為に休憩して（１回１０分以上）私は、トイレに行ってもすぐ戻って１人で待っているような状態。。。
そんな事が長時間続いて、小旅行しても、夫と一緒に行きたいと言ってた水族館（有名なとこ）には、その友達が１人になるからイヤと言い、却下。
結局は、その行き先の有名な食べ物を食べただけでした・・・。観光も一切なし。
そして、同じように帰りも蚊帳の外。
家に帰ってから、夫にもう２度と友達と一緒に出かけるのはイヤだ！
友達を加えるぐらいならば、２人で思い出を作りに出かけたいと言いました。
ですが夫は友達と遊びたいし、一緒に来るのがイヤなら家にいればいいと言われました。
私の友達は、みんな結婚して子供が居て主婦。そんな夜中の１０時に会おうと思えば会えるような友達はいません。
そんな常識はずれな事を友達に言いたくもない。
ですが、夫の友達は夜中だろうが、朝方だろうが自由です（今、仲のいい友達（３人）は無職です）
私は今、生理不順などがあり、妊娠のタイミングがわからないので病院で治療しています。
子供がほしいと思って自分なりに努力していて産まれるまでに思い出が作りたいというのは束縛ですか？
月４回の休みの日は夫の自由にさせるべきなのでしょうか？
私（30歳）は結婚して４ヶ月ですが、夫（31歳）の事が大好きです。
結婚を期に夫の地元へ嫁ぎました。（私の地元までは車で２時間程）
その為、仕事もやめて、今は失業保険をもらっている所です。もらい終わったら、仕事をするつもりです。
夫は地元なので、友達が近くにいます（結婚してない友達ばかり）
日常は、特に家にずっと１人でいます。外に出てもスーパーへ買い物程度。
夫が昼休み（自営なので）と仕事終わりに帰ってくるのをいつも待っています。
休みの日（週１）も夫とどこか出かけたいし、子供が出来たら２人の時間は減ってしまうから思い出も今のうちにたくさん作りたいと思っているんです。
だけど、夫は自分は男同士で遊びに行きたいと言います（毎週ではないですが）
結婚してからは、男友達と遊ぶ際も連れてってもらってました。
だけど、私がどこか行こうと言っても動こうとしない夫が友達から誘われたら遠出でも行きたいと言い出します･･･
そして、私が一緒に居ても、友達と私が会話にも入れないような話（ゲームの話など）をずっとして、私は蚊帳の外です。
片道７時間かけて県外に出ても、休憩は私には聞いてくれないし、友達と夫がタバコの為に休憩して（１回１０分以上）私は、トイレに行ってもすぐ戻って１人で待っているような状態。。。
そんな事が長時間続いて、小旅行しても、夫と一緒に行きたいと言ってた水族館（有名なとこ）には、その友達が１人になるからイヤと言い、却下。
結局は、その行き先の有名な食べ物を食べただけでした・・・。観光も一切なし。
そして、同じように帰りも蚊帳の外。
家に帰ってから、夫にもう２度と友達と一緒に出かけるのはイヤだ！
友達を加えるぐらいならば、２人で思い出を作りに出かけたいと言いました。
ですが夫は友達と遊びたいし、一緒に来るのがイヤなら家にいればいいと言われました。
私の友達は、みんな結婚して子供が居て主婦。そんな夜中の１０時に会おうと思えば会えるような友達はいません。
そんな常識はずれな事を友達に言いたくもない。
ですが、夫の友達は夜中だろうが、朝方だろうが自由です（今、仲のいい友達（３人）は無職です）
私は今、生理不順などがあり、妊娠のタイミングがわからないので病院で治療しています。
子供がほしいと思って自分なりに努力していて産まれるまでに思い出が作りたいというのは束縛ですか？
月４回の休みの日は夫の自由にさせるべきなのでしょうか？
地元にいることで、完全に「学生時代」「独身時代」に気持ちが戻っていますね。
あなたを誘って「みんなで友達」になればいいと思っているのでしょう。
結婚4ヶ月でこれはあまりに自由にしすぎです！
あなたと何年付き合っていたのかは知りませんが、思いやりも家族意識も薄い気がします。
「いつまでこんな生活を続けていくつもりなのか」
「一緒に行かないと言うと家で待てと言う。夫が友達と遊んで帰ってくるのを待つために結婚したんじゃない」
「友達も大事だけど、新婚時代は今しかない。」
「例えこの先一緒にいる時間が長いとはいえ、いずれ友達も結婚して一緒に遊べなくなる気持ちがあるとしても、今の自分達の関係、生活に対してずさんである」
事を、一度真剣に話し合うべきだと思います。
彼のご両親に悩みを打ち明けてみて、味方につけるのも手段だと思いますよ。
あなたを誘って「みんなで友達」になればいいと思っているのでしょう。
結婚4ヶ月でこれはあまりに自由にしすぎです！
あなたと何年付き合っていたのかは知りませんが、思いやりも家族意識も薄い気がします。
「いつまでこんな生活を続けていくつもりなのか」
「一緒に行かないと言うと家で待てと言う。夫が友達と遊んで帰ってくるのを待つために結婚したんじゃない」
「友達も大事だけど、新婚時代は今しかない。」
「例えこの先一緒にいる時間が長いとはいえ、いずれ友達も結婚して一緒に遊べなくなる気持ちがあるとしても、今の自分達の関係、生活に対してずさんである」
事を、一度真剣に話し合うべきだと思います。
彼のご両親に悩みを打ち明けてみて、味方につけるのも手段だと思いますよ。
現在、失業保険を貰いながら就活しています。
ハローワークに検索をしに行ったら、11月からの産休代替の雇用が出ていました。
丁度、失業保険を貰い終える頃なのでいいなと思ったのですが、もし今面接などをして決まってしまったら、例え仕事が11月からでも、決まった時点で失業保険はもらえなくなるんですか？
ご存知の方いらしたら教えて下さい。
ハローワークに検索をしに行ったら、11月からの産休代替の雇用が出ていました。
丁度、失業保険を貰い終える頃なのでいいなと思ったのですが、もし今面接などをして決まってしまったら、例え仕事が11月からでも、決まった時点で失業保険はもらえなくなるんですか？
ご存知の方いらしたら教えて下さい。
最近ハローワークでもらったしおりによると、
基本手当は就職日の前日分まで支払われます。
就職日とは、試用期間、見習期間、臨時、パート、研修等の名称にかかわらず、また出勤の有無にかかわらず雇用期間に入る初日となります。
とありました。
ですから、採用決定の日ではなく、いつから雇用契約を結ぶかですよね。
頑張って下さい！
基本手当は就職日の前日分まで支払われます。
就職日とは、試用期間、見習期間、臨時、パート、研修等の名称にかかわらず、また出勤の有無にかかわらず雇用期間に入る初日となります。
とありました。
ですから、採用決定の日ではなく、いつから雇用契約を結ぶかですよね。
頑張って下さい！
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