いつもお世話様です。
再就職手当と就業手当の違いはなんでしょうか？分かる方いらっしゃいましたら、教えていただけますでしょうか？
また、今日失業保険給付金の手続きをしてきました。とりあえず今日から一週間は待機期間であり、仕事をしてはいけないとのことなので、仕事の予定もないので、働くということはありません。
失業保険の手続き前から就活はしていたので、今日も面接を受けてきました。もし、その仕事が決まって、働くことが決まったとしたら、再就職手当？就業手当？の給付を受けようと思ったら、いつから仕事開始することがベストなのでしょうか？
また、この手当を受けるには、ハローワークの紹介かハローワークの紹介じゃないかによって、いつから給付されるかが変わると聞いたのですが、どのような感じになるのでしょうか？
ちなみに、今日面接受けた会社は、ハローワークではなく、タウンワークで見つけた求人です。
いくつも質問しましたが、分かる範囲でよろしいので、教えていただけますでしょうか？
よろしくお願いします。
再就職手当と就業手当の違いはなんでしょうか？分かる方いらっしゃいましたら、教えていただけますでしょうか？
また、今日失業保険給付金の手続きをしてきました。とりあえず今日から一週間は待機期間であり、仕事をしてはいけないとのことなので、仕事の予定もないので、働くということはありません。
失業保険の手続き前から就活はしていたので、今日も面接を受けてきました。もし、その仕事が決まって、働くことが決まったとしたら、再就職手当？就業手当？の給付を受けようと思ったら、いつから仕事開始することがベストなのでしょうか？
また、この手当を受けるには、ハローワークの紹介かハローワークの紹介じゃないかによって、いつから給付されるかが変わると聞いたのですが、どのような感じになるのでしょうか？
ちなみに、今日面接受けた会社は、ハローワークではなく、タウンワークで見つけた求人です。
いくつも質問しましたが、分かる範囲でよろしいので、教えていただけますでしょうか？
よろしくお願いします。
先に回答がありましたが、再就職手当と就業手当は全く違いますよ。
再就職手当に支給条件たくさんありますので貼っておきます。
＜再就職手当＞
「再就職手当」若しくは早期再就職支援金といいます。
再就職手当の支給には色々な条件があります。
①就職の前日までの支給日数残が所定日数以上残っていること
②新しい仕事の雇用期間が１年を超えることが確実であること
③離職前の事業主（その事業主と密接な関係にある事業主も含む）に再び雇用されたものでないこと
④待期期間７日が経過した後に就職したこと
⑤給付制限３ヶ月がある場合、最初の１ヶ月はハローワークの紹介若しくは厚労省の認可を得た紹介事業所紹介の仕事に就職したこと
⑥過去３年間に再就職手当を受けたことがないこと
⑦雇用保険に加入できる雇用条件であること
⑧再就職手当ての支給の申請にかかる就職の後すぐに離職したものでないこと
申請は就職した翌日から１ヶ月以内にしてください。また、添付書類がありますからハローワークに確認してください。
振込みまでの期間はハローワークでは一定期間経過後、支給要件の調査を行い、その後支給できるかを決定し、その結果を通知するとともに支給できる方については、あなたの口座に振り込みますので、実際の支給は申請日から約１．５月後となります。
支給金額は支給予定日数が3分の1以上残っている場合は残日数×基本手当て日額×５０％、3分の２以上残っている場合は６０％の額が支給されます。
開業（自営）する場合には、社員を採用しその方を雇用保険に加入させれば、再就職手当を受給出来ますが、一人での開業では、自営ですので雇用保険に加入も出来ないので再就職手当の受給は出来ません。
また、就業手当についてですが、就職に該当しない職に就いた場合、例えば短期の職だとか、雇用保険未加入の職（週２０時間未満）などの職の場合は就業手当に該当します。
その場合は就業した日数に対して、基本手当の３０％が支給されて、その日数分は所定支給日数からマイナスされます。
以上のようになっています。
再就職手当に支給条件たくさんありますので貼っておきます。
＜再就職手当＞
「再就職手当」若しくは早期再就職支援金といいます。
再就職手当の支給には色々な条件があります。
①就職の前日までの支給日数残が所定日数以上残っていること
②新しい仕事の雇用期間が１年を超えることが確実であること
③離職前の事業主（その事業主と密接な関係にある事業主も含む）に再び雇用されたものでないこと
④待期期間７日が経過した後に就職したこと
⑤給付制限３ヶ月がある場合、最初の１ヶ月はハローワークの紹介若しくは厚労省の認可を得た紹介事業所紹介の仕事に就職したこと
⑥過去３年間に再就職手当を受けたことがないこと
⑦雇用保険に加入できる雇用条件であること
⑧再就職手当ての支給の申請にかかる就職の後すぐに離職したものでないこと
申請は就職した翌日から１ヶ月以内にしてください。また、添付書類がありますからハローワークに確認してください。
振込みまでの期間はハローワークでは一定期間経過後、支給要件の調査を行い、その後支給できるかを決定し、その結果を通知するとともに支給できる方については、あなたの口座に振り込みますので、実際の支給は申請日から約１．５月後となります。
支給金額は支給予定日数が3分の1以上残っている場合は残日数×基本手当て日額×５０％、3分の２以上残っている場合は６０％の額が支給されます。
開業（自営）する場合には、社員を採用しその方を雇用保険に加入させれば、再就職手当を受給出来ますが、一人での開業では、自営ですので雇用保険に加入も出来ないので再就職手当の受給は出来ません。
また、就業手当についてですが、就職に該当しない職に就いた場合、例えば短期の職だとか、雇用保険未加入の職（週２０時間未満）などの職の場合は就業手当に該当します。
その場合は就業した日数に対して、基本手当の３０％が支給されて、その日数分は所定支給日数からマイナスされます。
以上のようになっています。
派遣、職業訓練、離職票
現在、派遣で勤めていますが(今月で1年)不景気のため今月末で解雇されます。
この話しが出る前に、『次は半年更新にしましょう』と言われていたのですが、突然会社から『手続上の関係で、次は半年更新にするし、今回は2ヶ月にしてほしい』と言われ、蓋をあけると契約満了で終了。とうまい事騙されてしまいました…。
派遣先の担当者の方も、更新しない事を私より前に知らされておらず、ビックリして私に会いに来ました。
それから、担当者の方に相談し、『会社都合』としていただく事ができたのですが、すぐ職業訓練を受けたいと思っています。
しかし、派遣だと待機期間が1ヶ月あると聞いた事があるのですがどうなのでしょうか？
もしあるとすれば、1ヶ月後に離職票を発行され、そこから職業訓練の申請をし、失業保険の受給という流れになるのでしょうか？
できれば、早く資格を取得し次の仕事をしたいので、1ヶ月も無断にしたくないと思っているのですが…
この場合、どのようにするのがスムーズにいくのでしょうか？
派遣でこのような事が初めてのため、ちょっと焦ってます。
宜しくお願いいたします。
現在、派遣で勤めていますが(今月で1年)不景気のため今月末で解雇されます。
この話しが出る前に、『次は半年更新にしましょう』と言われていたのですが、突然会社から『手続上の関係で、次は半年更新にするし、今回は2ヶ月にしてほしい』と言われ、蓋をあけると契約満了で終了。とうまい事騙されてしまいました…。
派遣先の担当者の方も、更新しない事を私より前に知らされておらず、ビックリして私に会いに来ました。
それから、担当者の方に相談し、『会社都合』としていただく事ができたのですが、すぐ職業訓練を受けたいと思っています。
しかし、派遣だと待機期間が1ヶ月あると聞いた事があるのですがどうなのでしょうか？
もしあるとすれば、1ヶ月後に離職票を発行され、そこから職業訓練の申請をし、失業保険の受給という流れになるのでしょうか？
できれば、早く資格を取得し次の仕事をしたいので、1ヶ月も無断にしたくないと思っているのですが…
この場合、どのようにするのがスムーズにいくのでしょうか？
派遣でこのような事が初めてのため、ちょっと焦ってます。
宜しくお願いいたします。
待機1ヶ月は以前の話です。現在はありません。（先週ハローワークで手続きしたばかりで私も会社都合なので同じのはずです）
ですので退職から10日以内に派遣元からハローワークへ書類提出→派遣元から離職票が届くという流れなので早くて1週間、10以内が守られていれば2週間強で離職票が手元に届きます。
すぐにハローワークで手続きをしたとして待期が7日間あり、その翌日から給付期間開始となります。
初回だけ給付期間が2週間のようで、初回認定日は登録の3週間後になります。
ですので最初の給付は登録から1ヵ月後には振り込まれているかと思います。（14日分ですが）
特に質問者さんが何かする必要はありませんが担当者に離職票がどのくらいで届くかの確認と早めに発行して欲しいとお願いしておくくらいですね。
後は離職票が届いたらすぐにハローワークに行くだけです。写真等の準備はしておきましょう。
ですので退職から10日以内に派遣元からハローワークへ書類提出→派遣元から離職票が届くという流れなので早くて1週間、10以内が守られていれば2週間強で離職票が手元に届きます。
すぐにハローワークで手続きをしたとして待期が7日間あり、その翌日から給付期間開始となります。
初回だけ給付期間が2週間のようで、初回認定日は登録の3週間後になります。
ですので最初の給付は登録から1ヵ月後には振り込まれているかと思います。（14日分ですが）
特に質問者さんが何かする必要はありませんが担当者に離職票がどのくらいで届くかの確認と早めに発行して欲しいとお願いしておくくらいですね。
後は離職票が届いたらすぐにハローワークに行くだけです。写真等の準備はしておきましょう。
失業保険について
失業保険についてお尋ねします。私は雇用保険を１回目の会社で約４年、次の会社で約３年支払いました。前の会社は自己都合退職で、離職票も受け取りましたが、その後すぐに自営業を始めたため離職票はそのまま手元にもっています。３月いっぱいで結婚のために自営業を辞め、これから仕事を探そうと思っているのですが、この場合ハローワーク等に行き職探しなどを行えば3ヵ月後から失業保険は適用されるのでしょうか？？離職票は「自営業を辞める時まで持っていてね」というように言われたような気がするのですが仔細は覚えていません。詳しい方、ご回答をお願い致します。
失業保険についてお尋ねします。私は雇用保険を１回目の会社で約４年、次の会社で約３年支払いました。前の会社は自己都合退職で、離職票も受け取りましたが、その後すぐに自営業を始めたため離職票はそのまま手元にもっています。３月いっぱいで結婚のために自営業を辞め、これから仕事を探そうと思っているのですが、この場合ハローワーク等に行き職探しなどを行えば3ヵ月後から失業保険は適用されるのでしょうか？？離職票は「自営業を辞める時まで持っていてね」というように言われたような気がするのですが仔細は覚えていません。詳しい方、ご回答をお願い致します。
離職票は離職した翌日から1年間が有効ですので自営業をやめ失業の状態にあって求職する意思があれば受給可能です。
理由のない自己都合退職なら給付制限が3ヶ月あります。
但し、1年間がすぎると所定給付日数が残っていてももらえません。
理由のない自己都合退職なら給付制限が3ヶ月あります。
但し、1年間がすぎると所定給付日数が残っていてももらえません。
会社を辞めて個人事業主になろうと思っています。
ヴィンテージ雑貨の店頭及びネット販売とカフェです。
その際、今の勤めている会社から失業保険を貰おうと思っているのですが、バレる可能性
は高いでしょうか？
辞めてから3ヶ月待ってからの支払いになる為全額もらう為には半年待たねばなりません。
最初は妻の名前で個人事業主に登録しようかと思っていたのですが、後に名義変更するのに贈与税がかかるとの事でしたので、できたら最初から自分の名前でしたいと思っています。
よろしくお願いします。
ヴィンテージ雑貨の店頭及びネット販売とカフェです。
その際、今の勤めている会社から失業保険を貰おうと思っているのですが、バレる可能性
は高いでしょうか？
辞めてから3ヶ月待ってからの支払いになる為全額もらう為には半年待たねばなりません。
最初は妻の名前で個人事業主に登録しようかと思っていたのですが、後に名義変更するのに贈与税がかかるとの事でしたので、できたら最初から自分の名前でしたいと思っています。
よろしくお願いします。
ばれる可能性高いと思います。事業立ち上げる場合はもらえないはずです。
それとも半年も無職で居続けて、失業保険もらってから準備とかするのですか？
正直、微々たる失業保険もらうより、まともに働いたお給料の方が手取りは高いですし、無職で半年居続けられるお金があるなら、１日でも早く準備した方がいいと思いますよ。半年収入がない、軌道にのるかどうかも解らない個人事業主というと待ってる奥さんの方が不安で仕方ないと思います。
それとも半年も無職で居続けて、失業保険もらってから準備とかするのですか？
正直、微々たる失業保険もらうより、まともに働いたお給料の方が手取りは高いですし、無職で半年居続けられるお金があるなら、１日でも早く準備した方がいいと思いますよ。半年収入がない、軌道にのるかどうかも解らない個人事業主というと待ってる奥さんの方が不安で仕方ないと思います。
サラリーマンで自営です。 昨年３月で退職して、失業保険をもらうため 自営業を休みました。その為利益等何も無いので
確定申告はしなくてもよいのでしょうか？
今までは 自営業の分を確定申告をしていました。
確定申告はしなくてもよいのでしょうか？
今までは 自営業の分を確定申告をしていました。
収入がゼロであれば確定申告しなくていいですが、しても問題ありません。
また毎年確定申告を出されているみたいなので、今年の分が出されないと税務署＆役所から去年の収入はいくらですか的な紙が届きます。それに記入されればOKです
また毎年確定申告を出されているみたいなので、今年の分が出されないと税務署＆役所から去年の収入はいくらですか的な紙が届きます。それに記入されればOKです
会社を退職し、失業保険の給付申請に行ってきました。自分で事業を開始したいのですが、当面収入は見込めません。失業保険の給付を受けながら、
徐々に軌道に乗せて行きたいのですが、そういったことは出来るのでしょうか？ＨＰなどで調べてみたのですが、人を雇って事業をする場合は、助成金が出るようですが、個人で行うことに対しては適用外のようです。
もし仮に内職で1,000円でも収入が入るとすると、何万円もする失業保険の給付が打ち切られるのでしょうか？
徐々に軌道に乗せて行きたいのですが、そういったことは出来るのでしょうか？ＨＰなどで調べてみたのですが、人を雇って事業をする場合は、助成金が出るようですが、個人で行うことに対しては適用外のようです。
もし仮に内職で1,000円でも収入が入るとすると、何万円もする失業保険の給付が打ち切られるのでしょうか？
ご自身で事業を始める場合の準備期間については、失業保険の給付は受けれません。
詳しくは今日申請した時に貰った書類に記載されていると思いますが・・・
待機期間や受給期間に働いた場合は、申告をしなければなりません。
打ち切りはないと思いますが、日数や時間により変わってくると思いますので、
ハローワークに確認した方がいいですね。
詳しくは今日申請した時に貰った書類に記載されていると思いますが・・・
待機期間や受給期間に働いた場合は、申告をしなければなりません。
打ち切りはないと思いますが、日数や時間により変わってくると思いますので、
ハローワークに確認した方がいいですね。
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